你好！我想咨询一下，我与用工单位签订了两年的用工合同，在附加协议中提到每月扣除工资的500元做为抵押金，合同期限已经履行18个月了，现在我与公司领导因为管理不人性化，上班时间过长，发生口角，想与公司解除劳动关系，我想问：可以提前解除劳动合同吗？还有抵押金可以要到吗？...
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上面有除我之外公司其他人的签名，因为无法接受公司的种种所为，一再提出要签试用期用工合同，结果一直没签，当时谈的试用期工资3000～4000（达到公司财务经理的要求就是 劳动监察投诉后，只发我900.然后我要求劳动中载，结果现在还没出来。 我想请教一下，结果出来了，我能否要求没签用工合同双倍工资赔偿呢？...
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您好！请问原合资公司解体，现在由其中一方接手管理，签订新用工合同，新合同体现的是试用期3个月，无原工龄，而原公司还没有解除劳动合同，接管方公司让员工同时签订合同的时候存在承诺“所有薪资不变，待遇不变，福利不变，试用只是合同形式”，在签完合同后才说没有 ...
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劳动派遣合同未到期，派遣的用工单位业务撤离，用工单位想帮我们交到另一家新公司，重新签合同，不给补偿，怎么维权...
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本人在县电力公司工作了4年多的时间，工作性质是在供电所内工作，单位曾与我签定一年用工合同，但新劳动法以后，电力局曾与我们口头解除用工合同，但这其间因工作需要电力局并没有辞退我，工资照常发放但没有与我们签订劳动合同，也没有上各类保险，现在要与我解除用工关系，电力局应如何对我赔偿才是合理的？...
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请问这种协议是否合法 临时劳动用工协议 甲方（用人单位） 名称：甘肃甘南新世纪路桥有限责任公司 项目经理部 乙方（劳动者） 姓名： 年龄： 性别： 现住址： 身份证 甲方的工作安排。 4.下列情形之一的，乙方可以解除本协议： （1）甲方不能提供必要的劳动条件和劳动保护； （2）甲方未按照本协议规定支付 ...
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劳动用工备案表里，解除劳动合同日期上盖章了！可当劳动合解除合同用吗？，...
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我在一家公司上班，三月底就开始上班，到现在还未签订任何用工合同或者劳动合同之类的协议，现在马上六个月了，转正感觉无望，按劳动法规定，用人单位在一个月之内未与劳动者签订合同，用人单位应给以劳动者双倍工资，请问一下这里的双倍工资是实习工资还是正式工资，还有我马上在待满六 ...
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劳动用工方面，没有用工合同工人拿工地东西被抓，项目部给包工头开罚单罚款跟工人有哪些关系...
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我单位要与员工签订用工合同，搞不清楚临时用工合同与劳动合同的区别是什么？...
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