需辞职。但我领导一定要一个月以后才让我走！因我有别的事情等不了，有没有什么办法提前离职。于领导协商不了！如果我要提前走了，公司会说自动放弃合同，不退保险和押金以及工资！我该怎么做？求各位之情人事解答！！！谢谢了比如说我这个月带薪年假了，而我在提出辞职 ...
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就是11月月底通知我，让我12月月底走人，承诺补偿我1个月工资。这事情我也与公司协商好了。 现在我又有问题： 1、就是如果是我单方面提出提前走人，那么还是属于公司解雇我？还是属于我个人辞职？ 2、从第一问题分出两个答案，其中，如果是属于我个人辞职，那么我还 ...
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入职时没有签合同 没有说明需提前一个月通知离职 我递交了辞职申请 老板不签便离职了 到下月发放工资时老板以非正常辞职为名不发之前工资 我可以要回吗？要走什么途径？已经协商失败 就期望用法律来解决 这种情况我能胜诉么？需要什么证据吗？...
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半年以上，需在本公司服务3年， 如果是3个月以上半年以下，只需要2年，如提前辞职需要赔偿在国外公司为你所用的花费 现在本人想回老家，想协商辞职。不过有个问题是，我和公司签的协议上写的起始时间是2015.8.1号到2016.2.1（半年），但实际并非这个时间， ...
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劳动合同解除手续，公司按n+1给我解除劳动合同经济赔偿金，我要求2n赔偿，双方没有协商一致，公司于4月26日正式下通知变更劳动合同，让我由销售变更为运营助理， ，我还需要在原公司上班吗， 如果不上班，公司是否会以旷工为由，说我自动离职，不给我赔偿金。 2，现在公司要我交接工作，去新岗位，收走我的电脑 ...
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劳动合同解除手续，公司按n+1给我解除劳动合同经济赔偿金，我要求2n赔偿，双方没有协商一致，公司于4月26日正式下通知变更劳动合同，让我由销售变更为运营助理， ，我还需要在原公司上班吗， 如果不上班，公司是否会以旷工为由，说我自动离职，不给我赔偿金。 2，现在公司要我交接工作，去新岗位，收走我的电脑 ...
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在4月入职，为签劳动合同，未交社保，8月30号递交辞职，公司规定必须干够15个工作日，9月14日协商提前离职，不同意，我自行离职，8月份工资并没有按公司规定时间发工资，...
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北京二六八八电子商务公司以员工提前离职为由，按照所谓的公司规定（旷工三天处理），旷工三天扣除九天工资，请问这样合不合理，还有，离职当月的社会保险要求个人承担公司应承担部分的百分之四十，请问这样是合理的吗？请问如果不合理，我应该通过什么方式维权呢？公司领导是不会受理的，已经协商无效。...
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年，甲方有权追究偿还为乙方提供免费培训的所有费用，即人民币2万元。如乙方特殊原因，须提前三个月递交辞职报告，经审核，情况属实，可协商解决。 我工作的地方是一个加盟别人的培训学校， 培训我们的人，是公司派去加盟学校学习后回来教的我们。 请问我应该交着两万元的 ...
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需服从。否则按照产贸送管理制度有关规定执行。 3.员工离职需提前一个月提交申请。管理干部离职需提前三个月提交申请。在公司安排接岗人员到位后，由 ，保证乙方的休息与身心健康，甲方确因工作需要安排乙方加班加点的，应征得工会和协商同意。延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。并依法给予乙方或 ...
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