公司签订的第一份劳动合同是从转正之日2015年2月7日至2018年2月6日签订的，期间从2015年4月1日变更了劳动主体需要重新签订另一个公司的劳动合同，这样的话新合同的起止时间怎么填写？工龄怎么算？（公司注册了好几个名称，也就是说从A公司调到了B公司）...
//www.110.com/ask/question-8467528.html-了解详情
我公司是一家幕墙施工企业，以总公司的名义和总承包单位签订了一份幕墙施工合同，尚且没有备案，现在要把合同的主体总公司换成子公司，请问需要重新以子公司的名义签订幕墙施工合同吗？可不可以做一个变更的协议附在原合同里？...
//www.110.com/ask/question-1382388.html-了解详情
公司主体变更，原单位取消，老板新成立一家新公司，让员工重新签合同，承诺合同内容和原来合同待遇不变，工作年限延续，可以拒绝签署吗？会有经济补偿吗...
//www.110.com/ask/question-12652458.html-了解详情
单位主体变更，合同期满由劳务派遣人员改为与用人单位直接签合同，工龄8年，原劳务派遣方是否要给劳动者补偿？...
//www.110.com/ask/question-6048786.html-了解详情
2012年进浙江省级国企，一直多次与单位续签劳动合同，工作13年了，2015年年底最后一次合同到期了。听说公司现在不准备续签了，要我变更合同主体，转到派遣性用工。这样合法吗？如果我不同意，可以要求怎样的赔偿？万分感谢！修改，是2002年进公司...
//www.110.com/ask/question-3281754.html-了解详情
劳动合同的主体从某集团旗下的A公司，变更成集团旗下的B公司，合同内未体现AB两公司的关系。签订这样的合同对我再该集团的服务年限或其他方面有什么影响和风险？...
//www.110.com/ask/question-1497645.html-了解详情
劳动合同到期前一个月，公司要求续签，但本人因为公司主体变更，拒绝续签，请问，我一定要工作至合同期限结束后才能提出赔偿吗？...
//www.110.com/ask/question-1475009.html-了解详情
如果签了无固定期限劳动合同，但是公司主体变更（名称什么的都变了，等于变成了另外一个公司），公司要求重签劳动合同，我们个人可以不签吗？这样算公司违约还是个人违约...
//www.110.com/ask/question-11046772.html-了解详情
你好，王律师，想咨询一个问题，如果签了无固定期限劳动合同，但是公司主体变更（名称什么的都变了，等于变成了另外一个公司），公司要求重签劳动合同，我们个人可以不签吗？这样算公司违约还是个人违约...
//www.110.com/ask/question-11046770.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务