昨天发现我的合同已过期，去年年底没和我签订新的合同，我的合同到去年12月31号到期，我要求补偿这八个月的工资，因为劳动法有规定的，可经理变卦了，有两条路给我选，一是拿n加一走，二继续上班，后来直接说不辞退我，让我上班，给我发邮件继续上班，我八个月的补偿能拿到吗？他让我继续上班符合规定吗？n加1能 ...
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金MKM矿业有限公司工作时，MKM矿业有限公司人事部通知我说公司安排不了我的工作了，意思是我的工作另有人接替了，叫我不用回去了，而那时我的合同期限并没有到期，公司这样做违反劳动法吗？我能不能申请经济赔偿和补偿？...
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我们大家都知道今年国家已经出台了新的劳动法，主要就是针对劳务派遣的，而且是7月1号后就实施了，所以现在单位让我们签劳务派遣合同我们就拒签，我们坚持跟单位 什么太大的帮助，我们现在到底该怎么办，如果因为拒签单位辞退我们我们该怎么办，我们会得到补偿吗，我们还是先签了到7月1日之后再谈，现在正式工的工资是 ...
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公司关门放长假（复工时间未定），我的劳动合同将在接下来的一个月月末到期，公司又没有提出续签劳动合同。如果劳动合同到期后 公司还没复工，这种情况下（没签自愿解除劳动关系的书面合同），劳动合同是否会自动解除？我能否还能得到劳动法中规定的补偿（ 如公司倒闭或长期没有复工，引商重组后被辞退等）？长假期间的 ...
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公司员工有肺结核可以辞退或不续签合同吗？该员工是清洁部的，在公司服务了4年，合同期于6月份到期，公司本来就想合同期一到，就不和他续合同，按劳动法补偿，可以上个月体检结果一出，发现员工有肺结核，此员工现以有病为由，要公司负责他的疾病治疗，不知道我司该负什么责任，公司能不能不续签合同？...
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月进入一家机械厂上班，于2011年5月因‘文字工作’未做到位被公司总经理辞退，（签订的劳动合同未到期）。1、截止目前该公司一直未跟我办理社保转移关系，多次询问 5月该公司扣留我10%工资，询问财务部说要等年底才能发放跟我。3、据新劳动法第四十七条：经济补偿按劳动者的工作年限每满一年支付一个月的工资标准 ...
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年4月到公司任职，至今，签的劳动合同是今年10月份到期，现公司要在10月份前搬迁，我决定不去新厂址工作，是不是公司必须辞退我才符合劳动法规定。这几天公司就会出 倒，有时三班有时二班，周六日、国家法定假日有时也会上班，这几年的加班费，夜班，中班补偿能要出吗，需要准备什么资料吗。 希望能够得到帮助，谢谢。...
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公司口头上面跟我说要解除劳动合同，希望我自己提交辞职报告，就相当于劳动法中提前一个月跟我提出，在此公司工作了一年零九个月，劳动合同要在2016年5月31号之前到期，我想问下补偿金额应该怎么算，怎么能争取我最大的利益...
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元，及其它旷工的工资，并且不给任何经济赔偿。（签一年的劳动合同，于09年7月15号到期）。 请问，公司这样做，我能拿到多少赔偿金。但公司以前有同事最 ，今天（2月25号），又要扣我半个月工资1400块。劳动法有说对员工处经济处罚的，不能超过员工工资的20%，并以前有员工被公司诱骗写离职书（实际是被公司 ...
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我合同是今年三月十二日到期 至今未续 就因为我要求单位不交社保的赔偿金 今天突然通知我明天不要来上班了 要辞退我 我该怎么办 可以要求什么补偿 具体在劳动法哪些条例中可以看出 急求...
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