我在北京工作5年，签了4次合同，今年6月份合同到期后，单位没再提出续签，但一直继续工作，且给交社会保险。如果我现在主动提出辞职，是否可以得到补偿和赔偿...
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2013年10月21日到2016年10月20日，合同到期后公司没跟我沟通过是续签还是不续签（因为公司最近在裁员，合同到期的都不续签），然后我就一直上班，都正常打卡上下班，我的直接领导也正常安排我工作，直到2016年12月8日，公司人资部门通知我因为合同到期，不跟我续签了（口头通知的时候录像了，但是 ...
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温律师，你好，公司签订合同到期后，一直没有续签合同，前几天招进来一个人直接顶替我的工作，因为没办法继续工作，故而提出了辞职，这种情况公司没续签合同能申请到经济赔偿么？？？...
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公益性岗位3年合同到期后，我现在还在工作着，但劳动局不发话不和你签订合同了也没有说不用在继续上班了，那以后的工资和保险应该怎么办？都得自己交吗？...
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我已在国企连续工作17年，并签订2次固定期限合同，合同到期后，要求续签无固定期限合同，单位能拒绝吗？ 如果不要赔偿，可以裁定继续在原单位工作吗？...
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我的劳动合同到期后公司没有马上和我续签，因为合同到期时我在家休产假，而现在我已经上班了七个月才来找我续签，我想问一下这没签合同期间可以要两倍赔偿吗？但我还想继续在这家公司工作下去。...
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现在公司也已经答应啦 问题1：这样是否有补偿金？ 问题2：如果到2011年7月份合同到期后，不继续在这家公司工作啦，是否有补偿金呢？如果1有的话，那可以补偿多少呢？ 合同到期是2011年的7月份，2010年12月份已经提出离职，2011年1月份公司已经答应我离职 这样是否有 ...
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而乙方实际发放工资为税前人民币10000元，税后人民币8453.4元，介于乙方在担任市场经理岗位工作期间，没有突出的贡献及业绩，且经常不来单位打卡上班，现甲方决定自 仍未续签，但继续工作到现在已成事实公司领导想以李某未完成业绩为由和李某解除劳动关系，但是人事在谈的过程中发现李某的合同到期后未与其再续签 ...
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请教问一下您们：去年我跟单位签了一年合同。今年合同到期后单位在没通知和续签。就一直干到9月初被人事部领导公报私仇拿权强制逼停开除职离职。他除不 辞职报告离职。我不同意现还没办任何离职手续。要申请仲裁。请问我跟单位一年合同到期后没续签而继续工作的那几个月应算什么性质的劳动？能让单位支付双倍工资的差额吗？ ...
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在单位工作4年了，2011年12月合同到期后单位发下空白合同书要我们续签，别人都签了，我一个人拒签，现在已经未签合同快两个月了，我仍在 给我交了社保 1.如果现在我提出辞职，能得到四年的经济补偿和合同到期后未签合同的双倍工资吗？ 2.如果我继续在单位上班，是不是在2012年12月之前提出辞职都可以拿到 ...
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