派遣协议. 我想请求对辞职报告和说明书作个司法鉴定.这样就可以说明我已经在8月22日向单位提出书面辞职请求了,根据相关法律规定我和单位的劳动合同因当在 时终止.那么我和单位继续存在劳动关系,单位必须再喝我签订一份劳动合同.可是单位没有和我再签订劳动合同.可否一次来要求单位支付双倍工资和非法解除合同要求 ...
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转岗做会计，7月财务部领导找我面谈了一次，作了一下工作总结，8月底又对我进行了笔试（以前的员工转正都不需要笔试），笔试结果财务部领导蛮满意的。9月初我 公报私仇），所以要求公司招人来交接。现在我还没有来得及交辞职报告，财务部就派人来交接了。而且转岗这件事一直没有相关的书面文件。这算不算公司开除我。我能 ...
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的，公司可以调岗，你不同意就可以解除合同，然后不欢而散 29号公司所有人都发了11月的工资，我的没发 我没有写辞职报告31号返柳州，7号收到的快递是一份 我18年1月份有进账50多万业绩，他这个通知是回避了邮件电话的通知方式，以书面形快递发给我的，以我业绩不好为由学习调岗？我知道去了公司也是没下文的， ...
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积极进取的投入到工作当中，为公司效力。可就在7月30日的时候，销售总监B君把我的辞职报告给我，说总经理要求我签字并离职，我当时很吃惊，就连 工资。但是她不答应，说是我离职在先。可是根据《劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。我已与2014年6月28日递交了辞职申请 ...
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以工作不配合为由扣我工资2510元（税后），9月30日发的工资，事先没给我书面通知，本人也没有书面签署同意。本人9月30日提出书面辞职报告。本人2010年公休假有5天未休，2011年公休假从未使用过，本人工龄22年。请问解除合同可以得到哪些经济补偿？单位应该什么时候给我 ...
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我在蚌埠铁通公司上班，外聘装维员工，从劳动局报的名，一个月实习期，未签订劳动合同。我与2011年5月5日正式入职，与2011年6月5日辞职，辞职时递交正式书面辞职报告，所在分局领导予以批准。 5月份工资发下，结果没有我的，找单位人事科说我辞职了，没有工资。请问这种情况， ...
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问他为什么，他说因为我辞职了，所以过年带薪休假是没有的，只有还在那里上班的员工才有。我打算告他，但是不知道该到哪里去告。二月份28天，公司是放了10天年假，我上 真的要投诉人他。因为我没签合同，我提前一个星期交了书面辞职报告给老板，他说我没有提前一个月说。我们公司所有人只有两个签了合同的，其他都没签。...
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我店一职员和我们公司签了3年的合同，一个月后和我提出离职，公司说必须要一个月书面离职才能走，后来职工给了一张事件单请假8天，我公司 打电话回来说已经回来上海因家里事情不大 所以没有事假单 我叫他上班他也不上还要求公司解除劳动合同，说劳动合同上试用期员工辞职只需3天，他交辞职报告已经有3天了，说我公司 ...
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日止。四、违约责任及经济赔偿 1.由单位出面调入珠海户口的员工，未达到甲方要求的服务年限而离开公司的，公司有权向乙方索取经济赔偿，赔偿金额以该员工离职 客户和公共关系资源，从事同行业的职业或工作。 其中培训并没有经过专门的培训，只是到生产厂家那里随便找一个人给我们讲解了下。辞职报告我在10月10号写的 ...
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您好，我是一名事业单位的正式在编员工，我于2014年12月30日下午突然收到一封解聘通知书，解聘原因写的是因与我和同部门另一同事xxx协商， 愿意继续工作。可我收到的解聘通知书却写着我主动提出调离部门！这完全是胡写，他们也并没有让我打过辞职报告或主动调离部门申请书，也没有任何录音或者书面证据。现在我不 ...
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