我是实习后就留在某事务所的一名应届毕业生，从七月份开始上班打卡，但是老板至今未与我签订劳动合同，也没帮我买社保，也没有约定试用期，请问，这刚过去的三个月对于我来说是属于实习期还是试用期？我应该如何解决？...
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实习到10年4月份为止。在09年12月份我们同学一起跟酒店交涉后将实习期缩短及在12月份我们每人都与酒店签了一份试用协议工资为950/月。酒店是每月20号发工资 ！我的辞职信已交可是酒店不批！现在离辞职信上交已经有5天时间，我现在是试用期！酒店说他们没批我走了就算矿工，那样就拿不到应得的工资!如果我的 ...
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我是一名去年7月份毕业的大学生，今年2月份与某企业签订了劳动合同 我是一名去年7月份毕业的大学生，今年2月份与某企业签订了劳动合同，上面的实习期是半年，可是待我实习期满后，公司又给我加了半年试用期，这种行为是合法的吗？...
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我在这个公司目前是在实习期，与公司签订了诚信协议，离职后两年不能到同行工作，五年内不得到合作伙伴公司工作，我的基本工作是每月2000元，公司说如果 合法呢？ 我现在想去一个合作伙伴企业，但是不是通过公司的途径接触的，我现在是在试用期，需要收到五年内不到合作企业这条的限制吗？我的公司是一家猎头公司，每月 ...
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与用人单位签订了劳动合同，里面约定的违约金是每月500，工作几个月就扣几个月的，没有培训，还压了我的有效证件，我是应届毕业生，因为公司延长实习期，没有任何信用保障，所以辞职，辞职当天，她说提前一个月，但是是不是试用期期间是提前3天，我说可以在这再干一个月，她直接把我赶走，应该怎么办...
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与第三方签订的2年正式劳动合同，在试用期快结束的时候查出了怀孕，被现在上班的单位知道了，要被辞退。现在不知道该怎么办，现在的用人单位说要向第三方说明情况以后辞退我。现在我也能胜任目前的工作，也没有出现重大的失误，也担心用人单位随便找个借口就开始辞退，现在该怎么办。...
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我是2015年6月毕业的大学生，在2014年与重庆中机西南能源有限公司签订三方协议，于2015年在校期间来到重庆实习一个月，之后回学校准备毕业事宜。后于7 公司报道。当初说8月即可签订合同，结果一拖再拖，并表示7月8月为实习期，9月开始为试用期，结果在9月29日通知我被裁退，期间没有签订合同，请问公司 ...
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我是一名去年7月份毕业的大学生，今年2月份与某企业签订了劳动合同，上面的实习期是半年，可是待我实习期满后，公司又给我加了半年试用期，这种行为是合法的吗？...
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你好。我想问一下，我现在大三，马上大四，与公司签订了一个半年的协议。我做了一天觉得不适合自己想要离职需要付违约金嘛？协议上没写实习期，他们是口头给我说得1—3个月的试用期。我离职需不需要提前一个月啊？还是可以提前三天？我要离职怎么处理啊？求快速解答。急。谢谢。...
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由于我先是以实习生的身份进入该公司的，在实习期间，人事行政的工作我都是涉及到的，然后实习期结束后，公司要与我签订试用期的协议，给我的岗位是人事助理，薪资也是按照这个标准的，但是在协议之外，我的上级主管还要求我兼职前台文员的工作，并且由于公司人员调配，系统 ...
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