，联系接人的后勤老师，只给我发了1700，与实际工资严重不符，代理老板还停机，入职3天，我就要求签合同，后勤老师那边说，只做一个月，不用签合同，试问，一个公司老板离职，代理辞职，这太不正常了，而且，我没有签合同，是不是追不回我的工资啊，遇到这种情况，我该怎么办啊？...
//www.110.com/ask/question-15927243.html-了解详情
，一个月后工资也涨了正式工资，没有购买社保，只签了试用期合同，我手上没有合同，上面写的试用期金额与我实际工资的不符，写的是3000，实际5500，转正为6500元。转正无签署转正合同。2.16日下午，4点多部门总监临时通知我，我们部门被开了。现已开除总经理副总经理，以及 ...
//www.110.com/ask/question-6249752.html-了解详情
支付小孩抚养费多少？？对方是与单位签的合同工，并且合同上的工资与实际工资不符，如果对方失业了，又该支付多少抚养费？...
//www.110.com/ask/question-5179796.html-了解详情
，本人8月26离职，说好9.3发工资 当天联系所谓的代理，说是小代理离职，联系接人的后勤老师，只给我发了1700，与实际工资严重不符，代理老板还停机，因为做一个月，没有签合同，是不是没签合同，我的工资就要不回来了，而且，已经协商，他们只发我1700借口就是有 ...
//www.110.com/ask/question-15927314.html-了解详情
工地工伤还没有报，情况为右脚大拇指被切割机割伤，诊断为右脚大拇指屈伸肌腱断裂，缝了几针，医生说最少要一个月恢复，劳务合同工资与实际工资不符，没有发过工资，该怎么索要赔偿...
//www.110.com/ask/question-15479901.html-了解详情
我伤情好转自己去劳动局申报的，现在被认定为工伤九级，但是公司缴纳的社保基数和我的实际工资不符，与公司协商后公司不同意不给我差额，我去基金监管科去举报了，然后公司就不给我发工资了，我去辞职公司不给我开劳动合同解除证明，我现在该怎么办呢，现在公司也不给赔偿，我要是劳动仲裁，过程是不是很 ...
//www.110.com/ask/question-4801236.html-了解详情
后会有。因公司组织构架及CEO未确定，从2013年1月份开始，全公司都未发放绩效奖金。 1.跟公司签定合同时，工资都是填的1500元/月，与实际工资不符，绩效奖金这一部分未在合同上有显示； 2.公司买社保跟住房公积金都是按最低要求买的，跟工资实际也不相符； 3 ...
//www.110.com/ask/question-1610958.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务