试用期一个月内，未签劳务合同，我这种是劳务派遣的合同，加上岗前培训我一共上了22天的班 试用期一个月内，未签劳务合同，我这种是劳务派遣的合同， 天，因个人原因未能提前报备且提前离岗的，给公司造成的损失公司将根据你离岗的时间倒查离职时间，扣除相应的工资金额），我想了解的是这中间我有违规的地方吗？公司违规 ...
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我在去年在现在这家公司入职，当时说有个岗前实训，然后每人24000贷款，说是只要在这干就公司还，两年还清，前段时间公司突然说转培训机构了，这钱就是培训费用了，就不换 ，然后它现在就说我是诈骗，就让我走，贷款自己还，可是我来的时候他要是说是培训机构，我也不来啊，现在现在我很迷茫，难道我就只能认人摆布了吗...
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，合同上只有我的签字，并且不给合同，还收取押金300元承诺到上海后归还。培训时间为期一个月半，主要在上海总店上班，有师傅带着，在营业的情况下教我们 保障险提出解除合同是否成立？还有这份合同约定的服务期和违约金有效吗？这种培训算专业培训还是岗前培训？我今天给老板发短信表明我不做了，请他们自己找应对办法。 ...
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们说锦州中科始终没有打钱过来。 实际情况为，来到淮安只有岗前培训和安全培训。并没有专业技术培训，而且为期一周。之后便分配到各个班组跟着倒班走。 我离职。 另外工作环境并不合格，污染大。一起来的同事检查身体重金属超标。 平均每周工作时间都超过40小时，没有调休也没有加班费。 有时候公司又任务，休班时间 ...
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们说锦州中科始终没有打钱过来。 实际情况为，来到淮安只有岗前培训和安全培训。并没有专业技术培训，而且为期一周。之后便分配到各个班组跟着倒班走。 我离职。 另外工作环境并不合格，污染大。一起来的同事检查身体重金属超标。 平均每周工作时间都超过40小时，没有调休也没有加班费。 有时候公司又任务，休班时间 ...
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双方另行约定。学生领取的实际工资按实际工作日数和加班情况进行折算。 二、 协议时间 学生实习期限自 年 月 日起至 年 月 日止，以后各期实习期限另行 法律要求安排乙方实习学生工作时间及岗位，保证实习学生的身心健康，安全。 3、甲方根据实际工作能力需求为乙方实习学生安排上岗前培训课程。 4、甲方免费为 ...
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我是今年的毕业生，前段时间接到郑州xx网络科技有限公司人员打来的毕业生调查电话，询问我是否有转行网络安全的意向并推荐我过去试听网络安全课程（想让我过去培训）。据说他们是和奇x信有岗前培养合作，还给我看了合作协议书，保证6个月培训后和奇x信签就业合同，如果未能 ...
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试用期6个月，此外还签了一份培训协议，培训时间和试用期一样，也是6个月。去公司2个多月后我提出辞职，公司说要交9000违约金 手模： 公司是一个月500人的PCB制造厂， 协议中《****2009届春蕾培训方案》主要包括：1.岗前培训-15天，了解公司制造流程，商务礼仪，企业文化；2.岗位培训-17 ...
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一个公司名字，面试官诱惑我去学UI设计，然后要进行四个月的岗前培训，每个月补贴一千五，培训完就可以转正底薪四千加五险一金和提成。又说公司培训会 就自己去找了很多家公司面试，但是工作经验都是就业老师要求的大部分写的虚假的工作经验和时间。老师为了使我们能够容易就业，就让我们对面试的公司隐瞒我们培训过的事， ...
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，一部分在8月份下厂，我被安排在8月份下厂，因为其他原因在这段时间的思考中决定不去违约，但是电话咨询必须交违约金他们才开具退函，双方约定事宜 4.身体未达到体检标准，患有影响工作疾病的就业协议自动解除： 5.凡参加岗前培训的学员，岗前培训结业考试不合格者，就业协议自动解除： 6，如有一方违反本协议，须 ...
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