领班。 在2013年公司变相裁人通知我离岗休息发我660的工资（但是公司不肯解除劳动关系）我在家休息时间太长所以申请了劳动仲裁，恢复原岗位工作，补发离岗工资 。 要求公司支付双倍赔偿金。 可以这样写吗？我在公司还有一次工伤，鉴定为十级工伤，是不是可以一起提出赔偿？ 能在申请劳动仲裁时能提出双倍赔偿金吗 ...
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你好！我是一名资深技术员，在一合资公司工作有6年，公司内有与我同工种但不同资历（工资各不同）的技术员十来个，我是其中工资最高的一个。公司为了减少 改变了策略，只针对我本人作出工作作息调整的通告，公司要求我每月依法只上22天班，即变相强行减薪，目的想我自动辞职公司不用赔偿。本来6年一直来我的工资是月薪按 ...
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各位律师及法律专家们： 你们好！ 因本人在一家企业工作了6年之后，因无升迁机会提出辞职。两月之后原公司又打电话叫我回去上班。因考虑加薪挺多，就回了原 ，以减少工龄赔偿为目的。现已陆续辞退了十来人，均未按工龄赔偿。如公司要辞退我的话，我之前6年的工龄有算赔偿范围内吗？另公司如采用调岗，降职等手段，我应该 ...
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调离手续。丙方如在培训结束后不回乙方单位工作，或回乙方单位工作不到3年要求调离工作（包括申请辞职或严重违反公司规章制度而被辞退）的，应向乙方偿付丙 总培训费/培训天数*学习天数）对乙方进行赔偿。 第七条 丙方在培训学习期间应自觉遵守甲方制定的有关培训纪律；若有违反，将按公司的相关规定进行处罚。 第八条 ...
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我09参加工作，公司10年11月才和我签合同。公司与11年上的市，但今年公司把上市的壳卖掉了（别的公司借我们公司外壳上市）法人也换了 一家公司)。工资待遇也相对应减少了。请问这算是公司违反合同吗？我辞职可以要求公司赔偿吗？ (我们公司员工都没有年假，节假日加班都是不足十元请问是否符合规定？公司私下把我 ...
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是库房配件经理，以书面形式交代了往来账目明细，并保留了原始件。虽然没有交接工作就辞职，但三天前刚刚盘完库，是有财务参与的正规盘库，现在我手里有两位会计、库 元和六月份两千三百元左右工资。现在我想维护我的正当权益，要求公司在没有订立劳动合同和没有缴纳社会保险的前提下赔偿我一定的损失，请问我可以这样做吗？...
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在公司工作了十五年，要辞职了，公司未给上保险，能得要一个怎么样的赔偿，并且当时入司的时候是农村户口，后迁入城市会有什么不同吗？...
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您好：我在一个私企公司工作满十年，一直没有签订劳动合同和社会保险，但是在07年时公司全体签过一次，当时公司老板要求每个员工先辞职再重新签，但当时很多项是空白 了字，但是我们并没有拿到属于我们的那份合同，我们每周是休息一天，我想辞职以后能要求仲裁吗？具体能得到哪些赔偿和补偿？公司员工大概有一百人，谢谢!...
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我们落实，除了合同上写的离职后赔偿公司伪约金其他的一律没按合同上说的办事。 并且我们这里车间每天的工作是12小时，我们办公室的是十小时，早上7：30到晚19 着，不发给我们直到年底才发。 请问以上这些算是合法的吗？ 由于途中给我换岗，我不适应，于今年9月20号辞职的，老板在离职书上给我写了立即离厂，按 ...
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我在一公司工作十四年没有签合同（有影像资料，工作调动涵证明）现在公司以工作调动（因2015春节假期间我驾私家车发生意外，法院判决缓刑一年并迁移至工作地，期间不能离开矫正社区居住地）。后公司又以降薪的方式可以让我暂不调动，变相让我辞职，请问我可以申请赔偿吗？...
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