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不用了,明天4个人都不用来了。第二天他们就都没有去上班。 他们开工资的方式是半个月一结算,每月的16号和次月1日。在他们离开酒吧到结算日(5月1 记录。 不知道这样的描述够不够具体,我们现在不知道用什么样的途径可以要回工资,请律师帮忙提供一些途径和方法,谢谢您了!钱虽然不多,但是是他们贪黑熬夜赚的,不 ...
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+绩效工资三部分组成,公司对我们实行综合工时制(就是每年年底按照150%结算一次加班费)。现在结算加班费的时间到了,公司却只按照基本工资给员工计算加班费(也就是说 的工资乘以1.5倍后还没有平时一天的工资高),请问这种计算加班费的方法合不合法?如果不合法我们应该走什么渠道来维护自己的合法权益?谢谢!! ...
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装修公司请我设计装修效果图,设计一套图纸结算一次,后面就拖欠工资,找各种理由不结算,金额2000元,我该怎么维权。具体维权方法。谢谢...
//www.110.com/ask/question-15977406.html-了解详情
近一年期间 公司并没有跟我们提出签劳动合同 因为我们是农村出来的民工 对法律知识了解的少 也就没提出和公司签劳动合同 现在工作将近11个月了 该结算工资了 公司却以各种理由克扣我们工资 所以我想用这种方法讨回那些我应该拿的工资 请问这种方法行的通吗公司没有营业执照 ...
//www.110.com/ask/question-343933.html-了解详情
入职一个企业时有签相关文件,约定7日内离职,不结算工资,对此我在第六天离开,由于她们不给工资,所以我去了劳动仲裁,仲裁说由于,1,没签劳动合同。2 没有社保缴纳证明,所以让走法院程序,请问律师,我手里有的证据就是录音和拍的一些纸质文件证据,这些对我有利么?有没有不走法院程序也能寻求司法保护的方法,谢谢...
//www.110.com/ask/question-16184366.html-了解详情
合同的本文是,乙方因个人原因自动离职或中途提出离职的人员,甲方只能以每天60元工资发放给乙方。然后我的月薪是5300,上个月发过一个月工资。从上班到现在一共56 天工资结算。最后就是我现在提出离职,他给我的结算工资方法是,56✘60。这样算下来我就是3360。那么现在我不做了就是该退他一千多块钱。。 ...
//www.110.com/ask/question-11359077.html-了解详情
合同的本文是,乙方因个人原因自动离职或中途提出离职的人员,甲方只能以每天60元工资发放给乙方。然后我的月薪是5300,上个月发过一个月工资。从上班到现在一共56 天工资结算。最后就是我现在提出离职,他给我的结算工资方法是,56✘60。这样算下来我就是3360。那么现在我不做了就是该退他一千多块钱。。 ...
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工资低 按照一年工龄赔付一月工资计算 二十年工龄才赔付四万 请问合理吗? 煤矿规定离退休年龄五十五周岁差五年的工人 给办理内退 也就是单位给交 工人 普遍存在单位结算的钱远远不够个人缴纳到法定退休年龄的保险钱 也同样面临走上社会 没有技术 年龄偏大 等再就业困难 请问 如果 我们有什么方法能争取到 四 ...
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你好,请问一下,劳务派遣公司口头答应的,微信线上补办离职方法工资是给我按照时薪计算,但是结算日那天,工资没有按照时薪计算,是按照同工同酬计算,请问我怎么要回来?...
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兼职了一天,工期是五天。可以拿回那一天的工资吗,应该使用什么方法拿回。一开始招聘是说去做收银员职位,到那后直接被安排做服务员,做了一天后就不做了。饭店的负责人不愿意结算一天的工资。是未成年人,也没签任何的合同。...
//www.110.com/ask/question-16030039.html-了解详情
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