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.05.20合同为期一年(河北省XX有限公司)至今 (2014.03.18) 现在主张续签劳动合同工资过时效了吗?第二个合同有没有管辖问题? 2 一直是单休,可以要这几年周六没有休息的加班费吗 支持几年的 3 6.5元与法定8.6元的加班费的差额补偿 4 2009.04 ...
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裁决书。 其中最主要的是公司(用人单位)违法解除劳动关系的赔偿金问题和第一份劳动合同到期之后没有续签劳动合同工资差额问题 我是2011年03月份进入这家公司 给,你可以想去那里上班就去那里.我还说我劳动合同2013年7月到期之后,没有签订书面劳动合同工资的差额.他说他让我写给要求,看看.我还 ...
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合同已满一年,后续因老板家里有事一直不在公司,续签劳动合同,后续也就一直没有操作,本人又是劳动合同事务处理的执行者,在公司职位为:财务兼人事行政。 先谢谢大家这边的回复。我想再追加下, 1.续签合同,时效还过一年。 2.我是主要负责人,无权提出工资请求。 但这中间是因为:1.当时老板口头上答应 ...
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2014年12月31日合同到期,2015年续签劳动合同,但是仍然在原岗位工作,于4月20日申请辞职,是否可以得到赔偿?可我咨询的时候有人说有一条:劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。 意思是说没有续签的不会给工资赔偿?...
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规定,由于规定了期限,自2012.4.25日起至2013.3.25日止需要支付工资。 2.根据八十二条后半部分规定,由于没有规定期限,自2012.4.25 工资。 而民法通则规定,民事诉讼期限为2年。 依据此情况,法院应该如何判决?我已经经过仲裁,一审了,但是一审法官支持,续签劳动合同补偿 ...
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我于2008年与国家单位做为临时工签定劳动合同,2010年到期,后来单位没有提出与我续签劳动合同,我又继续做到了2011年2月离职,当时离职时单位还不允许我 后继续工作满一年吗?如果没有满一年是不是就没有补偿? 工资的定义是什么?比如我扣完保险后的工资是850元左右,那要求3个月的工资是不是3*2 ...
http://www.110.com/ask/question-378641.html-了解详情
年到2013年12月30日到期,然后司给我发了一张合同续签通知书,我也同意续签,但公司也一直没有和我签书面合同,然后在我2014年5月23号提交离职单,公司才发 合同,(说之前找我两次签合同我没有在)我没有同意,向这样有工资补偿吗,但公司一直给我交保险和公积金的 律师回复: 此问题律师还回复!...
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合同。 总结:06年入职,08年度签了1年期合同,09年续签,2009年12月25日签了1009年12月20至2012年12月19日 ,且条款待遇降低。现在我可不可以主张09年度的工资。1.2007-12-20与单位签订为期一年的劳动合同;(合同书至今没发给个人) 2.直至2009-11 单位 ...
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职某公司,2009年4月19日劳动合同到期后一直续签,一直在公司上班,到了2011年1月20日已经超过1年没有续签劳动合同了。 问题: 要求工资的话,是从2009.4.20开始要求一直到2011.1.20,还是从2009.5.20一直到2011.1.20, ...
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上海一家外资公司上班,总公司在外地,上海是无注册的分公司。外地总公司通过上海的劳务公司给我签订的两年的劳动合同。(2012年上海分公司也注册了,其他合同到期 大家的回复,今天我再次致电12333,回复还是说续签的这一年多不需要支付工资。如果是我从未和公司签订过合同是可以赔偿的,我这个属于续签法律 ...
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