工作了5年，第一年签订的是3年的劳动合同 ，到期了没有续签，又继续做了2年，现在主动辞职，可以拿到双倍工资补偿吗？...
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是07年7月到本地一商场打工，去的时候未签订劳动合同，到08年7月时签订一份一年合同 现合同到期 商场不与我续签，09年8月我到市仲裁委员会提出要求要求商场 我07年7月至08年7月的为签合同补偿的双倍工资，但仲裁庭说过了一年时效，无法申请，这是对的吗？与劳动争议调解仲裁法第27条所说有冲突吗？ 请 ...
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本人入职跟公司签了劳动合同，2013年3月到期后到现在都未续签，仲裁申请公司支付我2013年4月到11月的双倍工资差额，但是开庭时，仲裁员说因为我现在还是在职所以不能申请，可是我有给离职表给公司，公司不接收，如果我现在离职，仲裁员说我不能再一 ...
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签订了一年的劳动合同，到2011年11月31日终止。但是单位未和我续签劳动合同。从合同终止日期到8月份一直在单位工作。工资照样发，五险一金照样有。但是没劳动合同总让人不放心。请问如果我现在不想那单位工作了有什么说法吗？听说有双倍工资什么的，能给我说说吗？谢谢了。...
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公司已多次催我续签合同,但我因工资太低一直没有签, 现在我是自动离职了,是否可以向公司索赔双倍工资?...
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员工2012年入职签订一年劳动合同，2013年续签一年，2014未签，2014年12月底工资结清，放假，2015年1月通知上班打电话他不接，3月份他邮寄来一份解除合同通知书，要求支付11个月双倍工资，以及3个月的经济补偿金，以及3年养老保险，以及3个月最低生活工资，他在 ...
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2007年3月进入现在的公司，在2007年10月份，公司与我签订了第一份劳动合同，为期三年。2010年我又与公司续签了一次，为期还是三年，合同到期日为 9月30日。但现在公司一直未与我签订劳动合同。请问，如果我现在主动提出辞职，是否可要求公司从2013年10月到现在补发双倍工资？另外，公司从未给我购买 ...
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2014年与一家公办企业签订劳动合同，起止日至为2015年一月，到期后未续签，我也仍留在该公司工作，现在我想离开，能直接走人吗？我是否还有其他责任？ 未续签期间的双倍工资什么的无所谓，主要是我想离开，是否要什么手续和责任？...
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期劳动合同了，于2012年6月30日到期，至今一直在单位工作，这期间未签订劳动合同，2014年7月公司通知补签劳动合同，要求签订1份6年期的合同，签订日期 我沟通直接单方调换了本人的岗位，这次续签合同，如果因岗位问题不计划与单位续签合同了，能如何维权如辞职请问我能主张哪些权益，如双倍工资、经济补偿金等...
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立即诉至法院， 我们也提供了证人证言， 他败诉。 他随即又起诉我们没有续签劳动合同， 再次起诉至法院。 我们发现， 的确由于我司相关人员疏忽， 在与他签订一年合同后， 接下来的两年没有叫他续签劳动合同， 但社保一直正常缴纳， 像这种情况我们需要补偿双倍工资吗？...
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