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已经离职,还可以以未签订劳动合同申请劳动仲裁要求赔偿双倍工资!...
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一个多月的班,现在已经离职,有很多疑问,希望可以一一得到解答,告诉我哪个是合理的,哪个是不合理的,因为我想根据这个申请劳动仲裁,十分感谢! 1.进 他们挂电话也不接。但是据他们说并没有对公司造成重大损失亦或者没有造成损失。 请问这些都合理?不合理的话,我应该怎样想劳动仲裁部门申请呢?需要手续费 ...
//www.110.com/ask/question-8108306.html-了解详情
一个多月的班,现在已经离职,有很多疑问,希望可以一一得到解答,告诉我哪个是合理的,哪个是不合理的,因为我想根据这个申请劳动仲裁,十分感谢! 1.进 他们挂电话也不接。但是据他们说并没有对公司造成重大损失亦或者没有造成损失。 请问这些都合理?不合理的话,我应该怎样想劳动仲裁部门申请呢?需要手续费 ...
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月1号因老板不支付拖欠工资,我离职。还有4个月工资没发。举报到劳动监察大队,因为老板的不配合,劳动监察建议我去申请劳动仲裁。 我现在有的证据:公司发的饭 职时没有劳动合同,没有社保,没有工资发放记录。 像这种情况我能向公司要工资申请劳动仲裁证据足够?要是申请劳动仲裁的话,我可以提双倍工资补偿?...
//www.110.com/ask/question-1087711.html-了解详情
我于2017-12-18提交辞职申请,正式离职是2018-1-18 在此之前公司已经拖欠两个月工资没发。 我想问一下就是像我这种情况,我离职之后还可以通过劳动仲裁让公司给我一次性发齐工资?当时入职的时候还押半个月工资。 还有公司一直都有收取我们的公积金,但是我前段时间 ...
//www.110.com/ask/question-12284105.html-了解详情
一金现在就交五险)。我已经申请劳动仲裁仲裁结果是仲裁厅支持我和单位解除劳动合同并赔偿。但是公司现在要上诉。单位现在就是想让我自动辞职,可以看出单位这是在变相裁员!我 我不去清扫组上班,单位会说我是矿工或自动离职啊什么的。之前我想过请假,但单位不同意啊!还有我在公司上诉期间找到合适的工作能去上班?...
//www.110.com/ask/question-11172928.html-了解详情
就工作,一直交着社保和公积金,13年9月我考上全日制博士(非在职,当时已和老师协商好,可以白天工作,晚上再上学),14年3月份来到一家公司工作, 得知了我正在上博士的事情,单方面就解除劳动合同,要求三天后离职,并拖欠当月工资和应发年终奖,我已经申请劳动仲裁,请问这种情况我是否需要请律师。 目前不 ...
//www.110.com/ask/question-4135866.html-了解详情
同意离职意思就是让我第二天就可以不用上班,由于做的是设计方面的工作当天下午就已经把文件全部移交给公司另外的同事,第二天就没有上班,到本月发工资的日期公司已经给在职员工发过工资我和另外几位离职的员工一直没有收到工资,打电话问公司老总,老总一直今天拖明天明天拖后天,请问申请劳动仲裁胜率高 ...
//www.110.com/ask/question-2882876.html-了解详情
我2007年8月到一家公司上班,2007年8月1日,签订劳动合同,合同中约定对方为我交纳养老,医疗,失业,公积金等。2009年10月份,我收到期满终止劳动合同通知书,通知说,“公司与您签订的劳动合同将于2009年12月31日到期,根据...
//www.110.com/ask/question-140713.html-了解详情
我2007年8月到一家公司上班,2007年8月1日,签订劳动合同,合同中约定对方为我交纳养老,医疗,失业,公积金等。2009年10月份,我收到期满终止劳动合同通知书,通知说,“公司与您签订的劳动合同将于2009年12月31日到期,根据...
//www.110.com/ask/question-140697.html-了解详情
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