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去年5.4日发生的,交通队今年4.15日才给出据责任划分,司机全责。向劳动仲裁已申请,但证明公司上班,可以找到两个已经不干的人,能证明她上班,但 了,无法证明她当天是这下班的,可证明的人都不敢证明,怕开除呀.但仲裁办公室一定要她这两天找出人证,否则过.一就好你过一了,请问一下怎么办?...
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: 本人20139月25日开始公司上班,面试时说试用期3—6个月,表现好就3个月,表现差就6个月,然后直到大概20142月才跟签订劳动合同(试用期5个月),险一金也是20142月才开始买,最关键的是当初人事拿了两份劳动合同完之后全部拿走了,也没给回一份 ...
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劳动合同),201110月后从该公司离职(公司只做兼职),20125月答应回该公司上班至20136月(签订劳动合同)。自从签订聘用 个月赔偿金,如果想离职的话,请问法律专家:该怎么办?毕竟违约金不是小数目!,还有就是该骋用合同是否属于劳动合同范畴?协议内容如下: 聘 用 合 同 书 ...
//www.110.com/ask/question-1912477.html-了解详情
一个月内,若甲乙双方均向对方提出续订、变更或不再续订的要求,则本合同届满之次日起自动转为无固定期限劳动合同,本合同其他条款继续履行。 第二条 工作 二:乙方职称证书、毕业证书复印件 附件三:乙方其他个人资料 备注:本人已经公司里面上班半了,现在才给合同,而且社保福利什么都没有!此想问 ...
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报告),现在公司拖欠5月份工资发,申请了劳动仲裁。当时进入公司并没有签订劳动合同,而是过了半年多20191月份才了一个合同,只了一份,公司保留着, 赔偿双倍工资。另外,公司入职期间购买险一金,所以要求公司补交社保。现在最大的问题是劳动合同劳动合同只有一份,当时公司盖章 ...
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介绍,和一家日资企业(长宁区的)签订了两劳动合同,面试时说好是有岗位的,上班后月薪税后2000元,合同的时候却说岗位暂时调整,叫暂时呆 !期间工资以实际上班所得工资支付!提供合适的劳动条件的情况下,随时可以解除劳动合同! 4,公司签订的劳动合同期限是从2010合同期限是从2010 ...
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提交流程。 2)本人休年假到7月2号。7月4-6号三天有事不来公司上班。6号提交补假流程,上司驳回,理由:HR反馈年假已休完。实际上系统显示 找HR拿到20107月份本人签字的一份劳动合同,上面没有公司的签字盖章,也没相关劳动部门的鉴定盖章。 HR答复:一切以公司系统为准,所劳动合同只是个形式。 ...
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工资,还是最后一个月工资按照公司的工资发放时间在下一个月发放? 6.申请仲裁的时间那一个更好:离职时还是离职后 ? 7. 解除劳动合同的经济补偿金:1050元/月 (因为现在仲裁的案件实在太多了,今年3月15号到劳动局咨询时仲裁委还审2009的案件) 9.这次仲裁时存在的风险和不利因素有 ...
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是20169月份到AA公司上班的,干的是CNC编程。当时老板是智联招聘网上看到简历的,后来他给打了电话问是否找工作,说是的, 30品检也离职了(加工部门就剩一人了),到了2018.3.6老板找我们所有员工包括钣金部门共8个人补劳动合同(之前没有合同)。写乙方实行月薪制每月1960 ...
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月就闹不要回款?有多少投诉半年就闹不要回款。有多少一闹不要回款。这速度太快一到劳动合同书,连武汉省会经销商打款一次性达快30万货款都不要。社会 一本一平房价高二千上。这河北哪精神病院要住一以上。只能武汉靠丈夫开公司上班。 征地纠纷这难解决?他们当初说合同网上查没有学法律专业人征地 ...
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