一个月前，我在网上看到了一个物流公司招聘的消息，因为工资很高，所以就去了，而且他们不要我交任何押金，我就跟他们签了一个工作入职表，第1个月试用 吗？希望能把他们给铲除掉，危害社会，我在那里，还有一个比我爸都大的大叔，每天被他们指着鼻子骂`心里真是不舒服。刚有人说可以向劳动监察部门投诉``可是他们明显是 ...
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公司拖欠我6-8月份工资，从上班一直拖到8月底离职后至今没给，找公司就说不给，各种无理的理由。现在投诉到劳动监察大队，进展很慢，劳动局说已催促公司月底就还 到劳动局，劳动局声称如果现在就下行政文件时间很久，最迟9个多月，感觉好像也没办法一样。我就想问下依法处理要9个多月吗？劳动局执法力度就这么弱吗？...
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过总公司一直推脱责任说是分公司的责任。直到现在我去劳动监察大队投诉了相关的入职至今半年未交金的情况，以及向公司表达了要去仲裁公司的想法，他们现在就在想办法逃避 一点会不会影响到赔偿责任。其实劳动合同今年4月才签却一直没给我，直到我离职都没拿到，公司依旧以不负责任的态度在对待，并说我们是外包给他们的推脱 ...
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我是2014年3月进公司到2015年3月公司都没给我交社保，在2016年辞职，然后向劳动监察投诉公司1年没交社保，还有国家规定法定节假日上班三倍工资，公司就给了60元加班费 ，现在公司领导打电话威胁我，说要以客户投诉录音起诉我，之前客户投诉的时候公司还扣过我 ...
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来找我签字，我一看延迟发放工资就没签，跟公司协商要求工资正常结算，公司没同意，往后几天我也没去上班了。 第三天我去劳动局投诉公司延迟发放工资，工作人员跟 我找她麻烦，我只想说你不给我离职证明该是我怕你找我麻烦吧！法人说如果要离职证明也可以，要求我按照程序提出书面辞职申请，满一个月以后才能离职，前面没有 ...
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离职后，2014年1月2日，该公司人事给我打电话，突然说要扣除我20%的工资，理由是我的工作达不到客户要求，被客户投诉了！但是我认为：当初人事和我谈的是固定 合同，可他说人事专员在休病假，再等几天，结果到我离职时，已经做了一个多月了，也没签订合同！而且这个公司上下班不打卡，入职时也没填写任何登记表格！ ...
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的工资都没有。致电老板无果。采取向劳动监察部门投诉，劳动部门受理后，老板给劳动部门人员说的是工资已经全部发放，但是老板致电给Q同事说其落井下石，并威胁其“以后在 的情况，老板的回答有两点：第一说12日是我带头讨要工资，第二说我11日上午因为公司迟迟没有给我转正交保险以及工作分配的问题与老板商讨，他说那 ...
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我做，我都无条件做了，但是这次公司管理者说要给我降工资，从原来的工资4000元月降到3000元（劳动合同签的是二年，还没到时间，劳动合同上的工资写的 出任何的书面通知，也没有正当的理由，更可气的是无中生有，说我帮其它公司做事情。这样子是否可以向劳动部门投诉呢。说的是从这个月开始降，还没有证据证明这个月 ...
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一个专柜里做导购员，在这专柜公司做了快3个月了，店长一直没给我转正，我现在要求辞职，我在这个月23号把辞职信交到店长手里。店长说要辞职到一个月才能走人，公司 月上班的资料。 我想知道这事该想商场哪里投诉，我不想真的等店长把我工资扣了再去告，因为公司发工资没有工资条的，都是店长算好发到财务，财务再把钱打 ...
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，全公司人员都这么签的。发放工资还是会按约定工资发。（据说大部分公司都这样，劳动者一签，就打不了官司了，这是我咨询了好几个律师得到的结果，难道 在一公司也因纠纷去找劳动局，他们不处理我的事，随后老板就知道我去了劳动局。今天上网查伦教劳动局，发现有人在网上投诉该劳动局，也是因为劳动局偏向企业而不处理劳动 ...
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