被法院拍卖，调员工到另外一个办公地点办公，调函下后该员工一直不来另一个办公地点报到上班，也没有写情况说明和请假条，没有办理工作移交手续，在这种情况下，公司下发了解除劳动合同的通知，该员工以没有提前一个月通知为由，要求给予经济补偿。请问员工旷工，解除劳动关系，还需提前 ...
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我6月4号提交了辞职报告，一切手续按正常的流程走完，签订的解除劳动合同证明书写的6月31号离职，但是因为个人原因我提前十天就离职了，现在单位以我旷工的原因说要开除，请问这样合法吗，如果单位依法与我解除劳动合同，是否会存入我的人事档案，另外上半年我们的医药费报销是否能够享受？...
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我在原单位工作2年10个月；公司要我2015.10.26办理解除劳动合同手续，由于有26天加班调休假，因此公司安排调休至2015.12.2号，赔偿了3个月工资，劳动合同终止于12.2号。公司说这样是提前一个月通知解除，没有代通知金，请问律师，像我这种情况 可以要求补偿代通知金吗？...
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未过试用期，签属的劳动合同上写明只需要提前三天就可以解除劳动合同，但是公司要求七天，请问这样合理吗，我可以三天就要求公司办理离职手续吗？...
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这里包含A和B两家公司，我与A公司签订合同，试用期两个月，被A公司派往B公司工作，在试用期未满时，书面知会A公司要求离职，但是此时B公司 ，并没通知到我，所以我并不知晓），要求提前30天告知才能办理离职手续，这种情况下，我能否按试用期内提前三天知会用人单位解除劳动合同？另外我与A公司签订的是一年的合同 ...
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劳动者提前30日向用人单位提出办理解除劳动合同手续，时间到了，用人单位不予办理，劳动者怎么办？用人单位说：劳动者到单位干不久，要办离职可以，但要交当初为他支付的培训费，签一年合同未满的违约费等；...
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他发我工资的）并以我学历造假一说单方面和我解除劳动合同，并且我已经收到解聘通知书，并要求我3日内到公司办理离职手续。 我现在有几个诉求想咨询一下，不知是否可行。 上明确我的岗位薪资为一万一，在3月份开始我的薪资就不以此发放的） 3：其劳动合同上未明确能立即解除关系，是否应按照公约要求提前一个月通知我?...
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发我工资的）并以我学历造假一说单方面和我解除劳动合同，并且我已经收到解聘通知书，并要求我3日内到公司办理离职手续。 我现在有几个诉求想咨询一下，不知是否可行 合同上明确我的岗位薪资为一万一，在3月份开始我的薪资就是以此发放的） 3：其劳动合同上未明确能立即解除关系，是否应按照公约要求提前一个月通知我?...
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各位律师，您们好！我想问一下关于解除劳动合同的事儿，这个事儿之前也有人咨询过，但我还是有些不明白。同样是在成都**酒业有限公司，当时去面试的时候 没有正式上过班，衣服也还没有领，但是因为劳动合同上没有约定试用期而是直接正式员工的问题，我现在如果想立刻解约（不是提前30通知那种，我都没上班，也不存在交接 ...
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请问：我想与单位协商解除劳动合同，除需要提前30日以书面形式通知单位外，如达成一致，是否需要签订解除合同协议，才能从法律上认定我们已解除合同。如果单位口头答应解除，不签协议，解除合同是否从法律上来讲不认同...
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