条是，试用期间因个人原因辞职的需提前15天提出申请，且缴纳违约金1000元。我6月19日提出辞职，公司同意了，让7月6日离职，但是因为没活7月2日 让我们提前离职了。到15日开工资的时候告诉我们我们没有干满一年得交1000违约金，不给我们开工资。我们在试用期后一直在外派工作，公司也没让我们签订正式劳动 ...
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，辞职的话要赔偿违约金45万。 （1）公司两个月没发工资，我现在想辞职，是要提前30天交辞职信，还是以未发放工资为理由直接走？ （2）违约吗？ （3）需要赔偿违约金吗？合同中写，甲乙双方约定由乙方按期足额缴纳社会保险费用，甲方不提供乙方社会保险费用，或由甲方从一方工资里扣除缴纳 ...
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公司B签订劳动合同（据了解，公司B需要向公司A缴纳一笔费用）。公司B的劳动合同中并没有约定违约金、试用期。 请问我如何可以以最小是我代价同公司A解约，同时我也不想在公司B工作。是否可以同公司B签署劳动合同后，提前30天提出书面离职申请，而不需要承担额外的违约责任。...
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和公司签了合同，也签了保密协议，工作一年后，打算离职，辞职报告按流程提前一个月提交了，而且公司一直未给我们缴纳社保，现在公司不给办理离职，并且威胁说要我赔偿培训费的违约金。我现在怎么办？...
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我现在是一名大三实习生，和实习单位签订了三方协议，现在想要离职是否需要赔偿违约金，协议注明违约需赔偿2000元。但是协议上写到公司需要依法为我缴纳社会保险，但是公司并未给我上过保险，所以我想知道公司是否存在违约。并且我提前告知领导我要离职，但是现在依然未给我答复。...
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我现在是一名大三实习生，和实习单位签订了三方协议，现在想要离职是否需要赔偿违约金，协议注明违约需赔偿2000元。但是协议上写到公司需要依法为我缴纳社会保险，但是公司并未给我上过保险，所以我想知道公司是否存在违约。并且我提前告知领导我要离职，但是现在依然未给我答复。...
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公司没有为员工缴纳社保只每个月给五百的补贴，合同里也有写五百元为员工自己缴纳社保费用并且签了字，这个合同合法有效吗？在这种情况下，公司没有任何的培训费用，员工在合同期内没有提前30天提出离职解除劳动关系而是在提出辞职之后便立即走人需要支付对公司的违约金吗？一定要30天吗...
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了协议按了手印，协议上规定必须工作满一年，否则支付一万元违约金) 想咨询 第一点：我是否需要支付公司违约金 第二点：连续三天不去上班公司是否可以按合同 辞退我并不 的劳动合同，公司在发法第三个月工资时没有为我缴纳社保，是不是属于违法，我可以以此为理由不用提前一个月辞职，并在公司发工资时直接去领取工资。 ...
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于2014年10月10号在某建材商场某展位上班，2015年3月1日正式离职，提前3天向公司提交辞职信。在职期间每天工作时间为每天早上8：30-下午5： 倍工资，我是否有权索要？ 公司以纪律违约金的形式向我收取罚款，我是否有权要求公司退还？ 公司未为我缴纳社会保险，是否应当向我支付经济补偿？ 2015年 ...
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我与单位还有5年的劳动合同，但由于个人原因，不想继续履行合同，我单方面提前一个月向我的上一级领导口头告知要离职，现在要获得社保单位要我缴纳5000多元的违约金，我该怎么办？...
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