合同写的工程结算后发放提成，现在把我辞退了却以没结算为由不给提成，这样的提成还能要到吗？...
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美金，剩余4000美金货款，对于公司和总经理的回答客户也表示无法理解，同时因为这个问题客户与公司未能达成一致，因此客户在考虑是否有必要继续还款； 综上理由， 提成制度一年内变换两三次，该如何结算我的个人提成部分？ 3. 如果我没有团队提成的证据及证明，该如何获得团队提成部分的薪酬索赔？由于所有的数据和 ...
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律师你好，我想咨询您关于提成问题。是这样的：我是2013年2月28日向公司请假三个月，我和老板约好三个月后能上班就上，不能就辞职。三 ，我有一个订单338万多，这个单子的货快到年底才发完。辞职后，我一直催促老板给我结算提成，老板先说公司没有钱，资金短缺。后来又说这个单子公司亏钱，要等到货款全部要回来才 ...
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辞职申请，已通过，3月23号结算工资走人，已结清。4月1号让我倒回去上班,底薪2500加提成，5月3号发工资压了一千，工地出问题扣了三百。5月6 老板娘电话没接，打老板第一次不接，第二次接通说工资不是那么算，，然后把所有出问题工地都怨我身上，说等老板娘回来再说，接着挂电话。当天下午5点半去他店里协商， ...
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交通工具，话费和交通都是自给自足的。 实在没钱了。多次要求才把上个月的八天工资结算了。 6月9号我的邻居李阿姨来到我们公司上班做接待，之前老板娘和李阿姨说是什么 了她的要求。（可想而知她的人品如何） 我脂肪多容易出汗，她却辱骂我肾有问题，叫我去检查肾。还拿我和同事的父母说事，说我们不孝顺之类的话语。 ...
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第五条 甲方每月15日以货币形式足额支付员工工资，第一个月为底薪2500元+6‰提成，第二个月工资为底薪2600+6‰提成，若员工未满2个月则按天计算100/天+提成6‰，。在离职后结算，结算时间最迟不超过9月10日。 五、保险福利待遇 第六条 甲方负责安排员工住宿 ...
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。在这期间，出现过多种身体不适感，但现在还让我心有余悸的是，从来没出现过心悸的问题，居然也发生在我身上了，那说这些，我不是要抱怨我工作的多辛苦，我想 但是我的工资和提成一分都不能少，必须给我，电话里说不清楚，明天过来结算（工资和提成） ”星期天如果要加班，是不是先给我说一下，就这样，被解雇了。 昨天去 ...
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。在这期间，出现过多种身体不适感，但现在还让我心有余悸的是，从来没出现过心悸的问题，居然也发生在我身上了，那说这些，我不是要抱怨我工作的多辛苦，我想 但是我的工资和提成一分都不能少，必须给我，电话里说不清楚，明天过来结算（工资和提成） ”星期天如果要加班，是不是先给我说一下，就这样，被解雇了。 昨天去 ...
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进的售楼部开始销售，在9月份完成公司第一阶段销售工作后，我的相应提成应该是在次月结算，可公司总以种种理由推脱暂发。最近听说要发但是只发一次性客户回款 就说不准有没有了）。我想跟这家公司接触劳动关系，害怕按揭的回款提成要不到！就这个问题我想咨询下是否可以通过劳动仲裁来解决？谢谢解答这个行业的提成发放都是 ...
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周期为每月26号到次月25日，我在25号提交书面离职申请，26号之后就没有去上班，中间涉及到几万块的业务提成，一个月工资，还有公司年初承诺的超过100万有年终提成，未结算，现在老板说我没有按规定提前一个月交报告，算我旷工，不支付工资，公司旷工方面的规定是不支付当月工资， ...
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