公司社保未缴纳齐全，且未支付加班费，我因此提出辞职，已向劳动监察部门投诉，还未申请劳动仲裁，公司今天打电话来要我去交钱补缴社保。是不是我要想要回加班费需要在这之前申请劳动仲裁啊？...
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你好，请问下公司给员工支付加班费都是按照基本工资的1.5倍支付合法吗？（礼拜六礼拜天也是1.5倍）...
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深圳海光公司节假日为按劳动法支付加班费 申请社保也拒绝购买 只买医保 加班超时延长加班不付加班费 假借绩效乱扣钱 怎么处理 本人还在上班 只要在这里任何人去劳动监察大队举报 公司都以别的理由开除 还说公司有的是人 随便你们怎么弄 听说以前有过这样的事...
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我在超市工作9年，单位未缴社保，未支付加班费，无带薪年休假，3月底以未缴社保为由提出辞职，辞职表单位未签字，已申请仲裁。请问社保，加班费及带薪年休假的追溯时效？单位说过时效了。...
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我平时每天加班1-1.5小时，周六加班7小时左右，但单位都是按一倍的标准支付加班费，我可否据此向单位提出解除合同并要求单位补齐加班费并按一年工龄补偿一个月工资标准赔偿？需要提供哪些证据？...
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我们工厂实行季度综合工时制，但每月加班工时超一百小时后，超出部分工时不支付加班费，而是累记下一个月，以此类推，直到工厂淡季时将超出工时部分让你轮休，2015年的结余工时至今未付，可以依据未及时支付工资为由，我于3月7日以未及时支付工资为由给公司送达劳动解除合同通知书，并于10下午向劳动仲裁 ...
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单位加班不支付加班费 最多一次加班一个月加了51小时！只给了200加班费 公司的商品不明原因丢失 在没有证据情况下要求员工每人均摊赔款 只许交现金 无票据 这是不是违法？...
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你好，自动辞职后要求公司支付加班费，到公司以正常上班时间为由拒绝支付，仲裁委员会要求提供加班证明，而且必须有公司盖章，公司不提供怎么办...
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无法录入工时（本月还未结束），员工可以要求将多出的工时给予补休或折算成加班费吗？ 例：用工单位3月份给A某人总工作时长168小时，到3月24日为止 达到168小时，电脑无法再录入工作时长，用工单位要求A某人继续正常工作，但不会支付加班费或给予补休，表示此为义务加班，A某表示不理解并理论，用工单位领导： ...
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我在上班的地方三年以来一直没按规定支付加班费，现在我韧带拉伤，刚好月底合同到期，单位就让我一直休息，把加班都休完。请问我是不是应该休病假，加班费还应该支付给我？上班前两年没给上保险。去年病假也没有工资。这样到月底是不是不应该给我终止劳动合同呢？...
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