签连续签过四次，可否要求签无固定期限合同？合同到期单位要求我们跟派遣公司签订合同应该怎么办？合同是从05年7月1号生效的合同期限一年，06年7月1号 号续签了两年到10年7月1号到期又续签到10年12月31号，有消息说到年底合同到期要我们跟派遣公司签订合同，我们可否要求不签订，要求签订无固定期限合同...
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年刚入职，签了一年（合同只有1份，公司收了），2008-2010年没签合同，2011-2013年签署的合同公司没有返给我，2014-2016年签署的合同给我了，最后一次合同到期日是2016-12-31。 请问是否可以认定为不固定期限合同？公司现在不和我续签合同了，我的累计工龄是否可以认定为不固定期限 ...
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请问无固定期限合同，公司提出解除合同，在无任何协商结果下，要求我交接工作，请问是否合理？是否需要配合？ 单方面口头提出，但我已向公司提出要求平级岗位优先留用。再无任何后续沟通后，公司提出进行工作交接。谢谢...
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无固定期限合同，公司将部门外包，让我们与外包公司签定合同并由外包公司继续承认工作年限，同时向现在公司申请自愿离职。 选择不去的话，将面临解除合同。可以怎样主张自己的权利？适用补偿金，还是赔偿金？ 劳动法第四十条第（三）点是否适用？外包为现在公司的集团上集 ...
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跟我签订无固定期限合同，4月今天公司找我要回我的那份合同，说跟我重新换一本新的合同，这对我有什么危害吗 ，他们有什么意图，我如果复印这份合同，对 这份合同，会对我以后离职这个公司有用吗 因为他现在跟我签订的是无固定期限合同， 以后给我续订一年合同，我离职后对我的赔偿有关系吗 复制一份以后如果发生纠纷， ...
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这个是《劳动合同法》规定的是吧 那就是说只应用于连续签3次劳动合同 如果连续签订的是劳务合同是不可以申请的 是这个意思吧？在国企签的是劳务合同 那就是 和我一起进来的新人本科生都签的是劳动合同 如果我连续续约三次劳务合同可以申请为无固定期限合同吗？这个法规只试用于劳动合同吧？对于像我这样签劳务合同的 ...
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你好，我在大连分公司工作20年，已经与大连分公司签订无固定期限合同，总公司在上海是上市公司，我在2015年的工作内容及工作职责全部变成上海总公司，包括我 ，请问我应该得到什么赔偿，我是否属于总公司的人，是否算总公司违法没有和我签订合同？ 谢谢包律师，请问如果我申请仲裁，我需要如何主张呢？我这种情况是不 ...
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合同，该员工想续签。我想问一下，公司能否强行拒绝与其续签合同？如果可以拒绝，公司除了支付经济补偿金外，还需要哪些赔偿？像这种情况，公司如何做才能最大程度实现公司的目的？ 公司不是怕要签无固定期限合同，是不想用这个人，因为她的工作态度不认真。...
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我在同一个单位已经签订三次合同了，07年、08年各一次，是否09年签的时候就要签无固定期限合同？如果单位不签，是否能得到赔偿？07年的那次合同也算一次吗？...
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在公司工作10年以上，是无固定期限合同，原为管理部电算科文员，9月份的时候公司说要把电算科划到生产管理部下，说人员太多，要我调岗， ？可以申请劳动仲裁吗？期间都没有书面协议，都是口头通知，劳动仲裁需要什么证据吗？劳动合同中有写单位在诚信合理的原则下，向乙方说明情况后，可以调动乙方岗位，乙方应该服从甲方 ...
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