公司规定试用期三个月,试用期内未签劳动合同,现已工作了1个月零25天,被公司无故辞退怎么办?能得到赔偿吗?劳动仲裁呢?一、在试用期内,公司没给我签合同,没购买社会保险。 二、无故辞退,没有任何的书面说明,只是私下里叫我自己主动去办理辞职。...
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用。麻烦律师帮我看看怎么打这个官司。律师,您好,是这样的,我之前在公司做技术副总,我们之前6月份被公司无故辞退而且没有签合同和交保险,刚开始公司直接让我们 一个月工资,我们不同意,所以走了仲裁。 因为赔偿的事情没有谈妥,而且在仲裁,公司也没有找我们办理离职手续,我也没有去办,怕到时候对仲裁的时候对我们 ...
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进公司工作5年多,现在被公司无故辞退,公司需要给予什么补偿我们公司是每两年签一次合同,现在合同是到期的,这样也可以要求补偿吗?...
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年4月1日入公司任收银一职,2011年大概是12月份签的劳动合同(因两份都被公司拿走了,具体日期不记得了)2012年4月2号上午主管说要把我调走,调到别的 ,是你自己不愿意在这里工作的,是你自己自动放弃的,不是公司辞退你的,我在公司是老员工,知道的也不少,公司就不想让干了,就找理由变向辞退我,还逼着我 ...
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到2012年12月31日在我老板的公司工作,且31日由于我休息,我回家了。可是公司领导在31日开会决定后给我打电话说我包括我们另外两个同事一起被无故辞退了,叫等几天去领工资。在我工作的期间单位一直未与我签订合同也没有给我缴纳基本社会保险,我想知道我这种 ...
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2010年4月入公司任收银一职,2011年大概是12月份签的劳动合同,签过两份都被公司拿走了,2012年4月2号上午主管说要把我调走,调到别的地方,我就职的 多选择,你都不接受,是你自己不愿意在这里工作的,不是公司辞退你的,我在公司是老员工,知道的也不少,公司就是不想让我干了,就找理由变向辞退我,还逼 ...
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您好,我是今年六月进入公司的,一个月后与公司签订了一年的劳动合同书,试用期是三个月,快到年终了,公司无故辞退我,只答应赔偿一个月的工资,说没有年终奖,本来还说是提前一个月通知我,要我12-25离职,可现在又要10号离职,而且我发现自己怀孕40多天了.面对老板这样言而无信的人,我应该怎么样办...
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各位律师好!我目前是在一公司做对外贸易业务,入司14月余,只签了一年的合同。期间经常加班,但无加班调休,业务加班工资。现无故被公司辞退,而且还未发提成,当初压迫我们签订了一份很不合理的提成考核表,目的就是压榨我们的提成。请问我该如何维护自己权益?...
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我不递交辞职报告公司决定以“无故矿工”将我开除,且未发放上月工资。在快发年终奖之际,且通过3个月试用期后数月至今却被公司突然以“我不适合现任工作岗位”为由,口头辞退。求相关法律条令或仲裁所需材料及流程!谢谢...
//www.110.com/ask/question-3174927.html-
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入司时间:2006年04月份 工作状态:未严重违规违纪,而且还获得奖金 工资:公司个人入个人账,2006年发现金, 2007年开始网上转账,每月15-17日会准备 维护的话,需要提供那些证据?需要找那些机关单位? 3. 兼职工和长期工有什么区别,我的这个辞退的时候是以兼职工辞退劳动者,而拒付任何赔偿?...
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