元，但新品这件事，业务一直管并且供货商已跟业务经理说过此事，由于当天去进货不在所以没签字，事后说我，虽业务经理知道但他并没通知你建档，你就是私自建档并 不休息每天可以多得20元，法定节假日从来没有放假也不给双工资（不论是过年还是五一、十一），我在职的这一年多公司也没有交过劳动保险金，什么都没交过～ 在 ...
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就是1月份，上了14天班，放假了半个月，然后年后拖欠这个月的工资，今年四月份老板要结算工资，但是只愿意给14天的工资，不支付我的一月份底薪3000元，这合理吗？再说平常法定节假日都没有休息，平常也加班，过年这半个月假也是这么换来的，而且没有签劳动合同，没有交社保，我要起诉她，该怎么起诉 ...
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在一家手机店上班两年了、都没有签劳动合同、最基本工资1350不能达标、发工资形式是现金或者微信支付宝、两年没给我购买社保、没有工牌、上班时间超过了10个小时、、上班没有打卡、国家节假日没能给放假、现在要辞职老板还有让做多一个月才给我走、可我要现在走、走我想拿到工资也想 ...
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你好李律师，我在工厂已经工作了四年了，中途停产大概有一年时间，但是到现在为止一直没有签劳动合同，一年四季出了过年放假以外中途都没有节假日休息，每天12个小时，工资表上加班社保岗位补贴什么都有，我想问，如果我辞职或者厂部辞退我，我能有什么补偿？如果我辞职该不该写辞职书呢？...
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我在一衣柜定制品牌上班，从去年10月份上班到今年6月份。未签过劳动合同，也没有买过社保。节假日不放假而且要从11点上班到晚上10点。而且还没有加班工资，申请离职也不让我们走。说要招到人才给走，但是他们又不去用心招人。提出的条件根本没人愿意做 。实在忍受不了这么大的工作压力自动离职了。问他要上个月 ...
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个人开的蛋糕房，我主要负责微信接单和店里收银服务客人，刚开始老板说9:30上班晚上6:30下班，现在每天9:00上班，晚上7:30下班而且下班回家还要微信接单，法定节假日还不放假，加班费什么的都没有，没有签劳动合同，...
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问经理是否发工资，他说要下个月十号才发，昨日老板又说工资还没核对不能发，我们部门工作人员就说要罢工，什么时候发工资了就上班，结果近日老板叫 我应该如何去劳动局怎样申诉我的情况公司并没有和我签劳动合同，当时经理说不需要试用期，能做就直接上班，端午节节假日也没放假，也没有工资补偿，请问下这些都可以怎样申诉 ...
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本人在一家首饰厂上班,去年十月三号进的厂,一直没有签劳动合同.也没有什么社会福利,感觉不怎么稳定.所以于今年九月三十日申请辞工到十月三十日止.可到十月六号 我按上一个工作失职的罪名又扣了我1000元.但九月份我除了中秋节法定节假日放假不上班,还有十三号没上班外,其余二十八天我全部都上了. 我这种情况 ...
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我在一家公司工作了4年，没有上社保，工资也不是按月支付，没签合同，法定节假日不放假，一周工作56小时，加班有加班费，我该怎么办？起诉他，大概能赔我多少钱？...
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我在厂工作差不度一年，可能超出一年多几天。没有签劳动合同，没买社保，辞职当日厂方答应出了A客户的货才把整年的提成给我。一个月后经同事得知货 提成。想问下能否要求厂方支付双倍工资和计提成和补交社保，还有想问下不满一年的定义包含节假日和过年的放假时间吗？ 我2012年7月尾进的厂，2013年8月15号辞职...
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