这种状态下，我于前几天（2011年09月05日）以B单位拒绝与我签订劳动合同为由提出辞职，交接完成，领导签字后离开了B单位。 我总觉得在这个B单位工作了11个月B单位也不与我签订劳动合同，总觉得没有保障。 我想维权。 请问： 1、我可以要求B单位给我11个月的工资补偿还是10个月的工资补偿？另， ...
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一份，劳动合同签订的是一年 到期后公司没有和我们签订新的劳动合同，一直到现在是2016年7月12日 这样的情况下 我主动提出辞职并且第二天就不去上班？ 我7月1日到7月11日的工资公司可以不给的吗？7月的社保公司是不是要给我交的？没有签订劳动合同 有没有经济补偿 能补偿多少钱？怎么计算的？...
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我休假当天回公司提出要求解除劳动合同（入职至今没有签订过劳动合同），公司以没有签订劳动合同为由没有必要和我解除劳动合同并且拒付经济补偿，12.07号我到劳动信访 的考勤指纹令我无法正常考勤上班并且同在一天断交社会保险（社保局有记录），公司的理由以我连续旷工五天当做自动辞职，（3-6号我在休假中）我有微 ...
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机构的APP推广。 不同点：第一个人： 1未与公司签订劳动合同，公司后来所有来的新员工都不签订劳动合同； 2有公司的招聘网站的面试邀请； 3公司的推广信息 截图。 第二个人：已在其他公司签订过劳动合同，但一直请长期病假，与当事公司并未签订劳动合同，当事公司并不知情，也没有因此影响到在该公司的正常上班。 ...
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？我看劳动合同法是按一年补一个月，那只是指签有劳动合同的，我这是一直都没有签订劳动合同的怎么算呢？ 2. 两倍工资是什么概念？我现在的工资 单位有没有权力解聘我？我自己提出辞职和单位解聘有没有区别？ 5、我可不可以要求同工同酬？同工同酬是怎么补偿的？ 6、若单位一直这样拖下去，我应该通过什么程序来解决 ...
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后（约9月底）也只写了转正申请书（通过了），公司没有与我签订劳动合同（其他员工也未签合同，但试用期后5险均购买了），12月28日公司突然通知 罚款-约900一月保险=约600补偿），公司有意表现出我如果不同意的话，会想办法扣我工资，因此我只能12月29日被迫写了辞职申请书，辞职原因填写为“公司劝退”。 ...
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我2003年进厂没有签订劳动合同，2008年在工作中左手大指目粉碎性骨折，当时不懂没有去鉴定等级，老板也没有补偿，2011年的时候我有签订了三年劳动合同，现在我准备辞职，我也在这个厂工作了10年，请问我现在辞职有没有工龄补偿，还有工伤补偿没有...
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班是否可以拿到相当于平时上六天的工资呢？（即劳动节加班进三倍工资，没有签订劳动合同又进双倍工资，总共进六倍工资。） 4、如果是劳动合同， 但是该公司没有将我辞退,我也没有提出辞职,继续在这里上班.我想知道:如果试用期满了以后的一个月之内公司还没有和我订立书面劳动合同.我是否可以进双倍工资呢?请说明可以 ...
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进公司至今没有任何人和我说关于转正以及签订劳动合同的问题，了解下来，公司里的同事都是没有签订合同和缴纳社保金的，只有入职时签过一个入职合同 1份在公司手里，这种条约有用么？ 如果说我向公司提出辞职的话可以要求公司按照新的劳动法进行赔偿吗？ 可以补偿的话有需要哪些证明呢，今目标的入职申请转正申请可以拿来 ...
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你，大小事统统都是扣钱，各种挑毛病。 现在想辞职，但是单位还压我一个多月的工资。 我想咨询下，我这样在没签订劳动合同的情况下，可以直接走人吗？走了之后工资可以直接给我吗？如果不给 我可以投诉单位或是提出劳动仲裁吗？或者有没有2倍工资的补偿？...
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