本人于2014年6月24日请病假至今，向单位分别提交3次病假证明（腹痛、先兆流产），其中包含所有原件（病历本、医事证明、医疗门诊收费票据、单位请假单），一式两份的复印件本人自己持有，该厂未给予批假也未在8月1日给我下发工资， 请问企业这做法有法力依据吗？...
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年才要本人跟踪退税情况)。2.本人2015年12月到2016年10月，请假3个多月，都因怀孕流产身体不适而请的假()领导也批了)。回公司上班5天后停岗， 2点就可以以不胜任掉动本人岗位吗？现已被公司停岗1个月，公司未出任何文件，并要求本人周六不来上班，不支付周六工资(周一至周六都正常出勤)，请问我改 ...
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怀孕两个月了有先兆流产现象，刚开始请了一个星期的病假（給证明了），去复查有点严重，医生说在先給我开一个星期的证明,因为这病是要静养不知道什么时候好,公司请假好难好难请,所以我想辞急工，可是公司说没有规定辞急工，请问这样可以辞急工吗？我要怎么样才能辞到？辞急工要扣多少工资？...
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我是一名在厂职工,因为有流产先兆.医生让我卧床休息.6月工资本该7月底领,可是厂家却说请假的不能领 .这还有天理吗...
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不超过20天的假期；怀孕满4个月以上（含4个月）至7个月以下流产的，可以有不超过30天的假期；满7个月以上遇死胎、死产或早产不成活的，可以 当月加班未及时调休的，以月为单位计算加班补贴，补贴标准为日岗位工资，随当月工资一起发放。 二十、 全年请假天数累计达超30天的，取消考勤奖，取消评先资格。 二十一 ...
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不超过20天的假期；怀孕满4个月以上（含4个月）至7个月以下流产的，可以有不超过30天的假期；满7个月以上遇死胎、死产或早产不成活的，可以 当月加班未及时调休的，以月为单位计算加班补贴，补贴标准为日岗位工资，随当月工资一起发放。 二十、 全年请假天数累计达超30天的，取消考勤奖，取消评先资格。 二十一 ...
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,公司一再推脱新店刚开,忙过这阵子再签。上班第二个月由于流产请了一个多星期的假,公司表态不扣我工资,但也不加薪。我曾辞职多次,但店长一再挽留,说是为我 ,还扣了我工装费一百,加上我的提成,我11月份的工资应该是2956.4元,就算扣掉我请假的那几天,工资也应该有两千多。我现在想拿回自己的工资,可公司以 ...
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想咨询一下工作问题 开始是在网上咨询到的一家美容院当学徒 包吃包住 正式上岗的 工资是写着3000以上。打了个电话说当面了解 和我见面的是店里的经理 当时店里 有流产迹象 流了一个礼拜多的血 流血第三天请假去医院检查 确实已怀孕 有流产迹象叫我把工作停了 在家养着 因为本人身体体质差 一到床上就倒下 ...
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良好被任职到业务部门工作至今。在期间我发现已怀孕并伴有先兆流产的迹象，4月初我向单位请假保胎。5月初住院做了流产手术并住院1周，由于怕耽误工作，也怕就此失业。我 据开除证明。也不和我提赔偿的事情！打电话过去询问得到的回答是下个月再说。我想咨询一下像我这种情况能申请得到赔偿吗？工资包含车补话补和饭补吗？...
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请问孕妇因前期有先兆流产症状，3月份请假休假一个月之后上班一阶段又意外情况口头请假修养一周（四月底）领导答应的，五一去医院医生还建议休息并且开具病假条 规章制度），给予解除劳动合同。四月的一周没请假单，但是工资已经发了，工资条上是请假！与领导Q聊天也说我请假。公司提交了5月份新颁布的公司规章制度以及 ...
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