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月1日书面辞退并且给一个月赔偿金, 但是当时没注意,公司给的辞退协议上没写赔偿金,而是写的是甲方给予乙方经济收入15000元整, 公司现在可能想赖账 是否可以仲裁申请2.5个月赔偿金,因为劳动法写的是当前公司工作年限,而不是连续工作年限? 算下来已经工作25个月. 还是只能连续年限15个月要求赔偿 ...
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没写,因为是被辞退,到现在还没办理,申请了劳动仲裁,要求发放产假工资及尽快办理离职手续。想在咨询一下,是否可以要求从接到通知函至今未办理离职手续的经济补偿,因为觉得,这已经影响在此期间去找另一份工作,还有是否可以领取失业保险金。谢谢!...
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办理离职手续,不同意,曾与老板发生过争执,现在申请劳动仲裁,想其赔偿两个月双倍工资和一个月经济补偿,可暂有的证据只是老板微信上突然辞退,让第二天办理离职手续的聊天记录。上班发工资也没有工资条,也不打卡,证人证明上班的话 可以写证词,可不能约定时间到庭。如果证人不 ...
//www.110.com/ask/question-9984104.html-了解详情
不到款而且供应商和所有客户都得罪,上半年生产和未发货的500万单子没完成全部得赔偿,下半年生产怎么进行。银行每个月利息怎么付,税金怎么交。人没了信誉,行业 多次报警记录,会查不清楚。刑事民事,你们却一直没有处理等于没事。他们是可以唱高调,却每天为要投资利息,房租,工资,费用和税金发愁。一个工人把厂封 ...
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可以休息,现在也没有开辞退通知和离职证明,现在申请劳动仲裁有没有什么弊端啊?要求公司支付双倍工资和加班费和社保赔偿再加2倍的经济赔偿金,这个合理?...
//www.110.com/ask/question-11995891.html-了解详情
人者与通过公安机关调解完毕。拿到了4万的赔偿,可是因为眼睛受伤严重从受伤期间一直找单位领导,要求给予经济补偿,可是单位领导一直称这事与单位无关 应该怎么样请帮忙解答一下? 2:单位吧辞退这种做法对现在应该怎么办? 3:劳动局说必须要三个月之后才能申请劳动能力鉴定, 单位有权利在三个月 ...
//www.110.com/ask/question-995331.html-了解详情
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