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的工资还一直在拖欠,有什么法律法规可以要求他们赔偿拖欠的工资? 三:可以因为没有缴纳国家规定的社会保险,要求他们支付半个月工资的经济补偿?法律会支持? 四 月份工资至今还在拖欠,他们现在还昧着良心说,是自已旷工,他们没辞退,表示旷工还要扣400多。 具体的,像这样要是申请两倍的工资补偿是怎么 ...
//www.110.com/ask/question-179396.html-了解详情
商场的例外女装专卖店,签订一年劳动合同后,2010年3月合同到期后,公司没有给续签,但还一直正常工作,公司有给我们买社保,2010年6月中旬,母亲 公司规定属于自动离职,现在事情已过去一个月(因中间回家给母亲办三期),想请问,这样的情况可以申请经济赔偿?公司后来给一份辞退书,上面写是因为 ...
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补齐这四年多来的劳动保险,公积金等等项目? 3.如果申请仲裁,可以要求公司支付多少经济赔偿呢? 4.公司以未完成销售任务为由,克扣我们的工资合法?我们可以申请补偿? 5.还有哪些是公司违约并且我们可以申请主张我们的权利的呢?现在属于在职,如果因为申请劳动仲裁,公司会以此为由来辞退 ...
//www.110.com/ask/question-81175.html-了解详情
每天把公司的所有办公室与厕所打扫三次;2、自己写辞职申请走人。叫他干脆辞退吧,他说公司不会辞退人的,现在已经正式通知你了。这次又没有《岗位调整通知书》要去 ,就去劳动局投诉它,只想知道可以申请劳动仲裁,要求公司赔偿从试工期满一个月后到签订劳动合同这段时间的二倍的工资和一个月的经济补偿?...
//www.110.com/ask/question-1365539.html-了解详情
任何会议,说这家分公司要解散,不做了,只是简单的说要我们搬到总公司那里上班,一直到现在5月了,都没有给买5险(面试有答应买的)。但和签了劳动合同,是2011 同意,不然是不行的。试用期是没有签合同,能申请经济赔偿?平时的加班时怎么算的,是1.5倍?公司也不是按照1.5算的。可以要求补?...
//www.110.com/ask/question-1001658.html-了解详情
你好,咨询下劳动法,在这个公司做了14年并签了无固定期合同,现部们解散,人上交人事部处理 ,外调别的部门本人不愿意去,申请辞退,请问可以经济赔偿,现在在放有薪假中,请问要如何维权.谢谢你...
//www.110.com/ask/question-2948907.html-了解详情
。 5、请求裁决被申请人支付申请人在毫不知情的情况下强行被辞退所应得的经济补偿。 每月工资3718元×双倍经济补偿(两个月)7436元。 6、请求裁决被申请人补偿 短信、当然还可以去电话局打出来对家人进行骚扰威胁的电话单等等,这些证据手上都有存,现在想知道这种情况真的仲裁不可以要求精神赔偿??...
//www.110.com/ask/question-1175482.html-了解详情
其他的岗位工作,或者可以自离。可以申请辞退并获得经济赔偿金?这是违法的?因为现在公司已经开始特别针对了,不可能继续工作了。但是公司的意思是不可能赔偿任何的金钱。这件事情已经发生了一个星期了,当初是口头辞退,并没有任何的文字记录。当提出要赔偿的时候,现在他们 ...
//www.110.com/ask/question-3066640.html-了解详情
是三个月,现在无理由辞退未触犯新劳动法第39条规定),根据新劳动法的第47条、48条、82条、87条是否可以申请 一、无故辞退补偿金 ,依法追究法律责任;劳动者已经付出劳动的,该单位或者其出资人应当依照本法有关规定向劳动者支付劳动报酬、经济补偿、赔偿金;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。)...
//www.110.com/ask/question-1886.html-了解详情
是一家煤矿企业,在国外注册了公司并且2007年在香港上市了。 在2006年进的公司,一直到现在公司没有交过住房公积金,从来没有休过年休假,2014年至2016 仲裁? 3、让到煤矿上去,不愿意起的话能申请劳动仲裁? 4、辞退的话有经济赔偿? 5、如果可以申请劳动仲裁的话需要些什么资料? ...
//www.110.com/ask/question-9993829.html-了解详情
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