我应聘的时候做的是对外业务类的副总经理。但老板口头要求我做非业务类的工作（建设网站，无任何文书记录，也未签署任何绩效）。建设完毕后，老总以 出现重大失误为由给与我全公司通告批评，并扣除了我工资的50%做为绩效扣款。我明确表示不认可，不同意，因此于11月离职。请问，以上这种情况，我需要不需要请专业律师来 ...
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试用期未满一个月要辞职，怕老板不同意，到医院弄了张假的怀孕验血报告，留了照片和辞职报告一起交到了人事部，离职原因就是个人身体原因和家庭原因，现在单位以试用期未满一个月为由要扣我一半工资，请问这个合法吗？？还有我的那张假验血报告会查吗...
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我在现在这家厂工作快半年了·入职以来没有签过像样的劳动合同，厂里也不帮员工买社保，现在我想辞职·老板竟然要求申请辞职后还要多做一个月才让我走，否则急辞工要扣一半工资，有法律规定辞职后还要做一个月才能离职吗？我该怎么办？请帮帮我····...
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Skype 和MSN 上面涉及到个人的一些私密内容，并且我以前的公司及这家公司之前离职的业务员都无需把Skype 和MSN 给公司，所以我拒绝了把密码交给公司。 之后该 再次联系我说，公司老板说了如果我再不把密码交给他们，就会把我的提成扣掉一半。 再后来又说直接不给工资，原因是我离职之前没有把交接工作 ...
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我是未成年，老板，他欠我工资不给，因为是没有提前一个月离职，我也不清楚这个情况，然后跟他说我要辞职的时候他说要扣这扣那的当时就差点动手打我 月我都吃的是去年的工资，他也不给我结工资，应该还有三个月的工资，他说要扣掉一半的工资一个月的一半，然后一个月扣350的伙食费，这个当时是没说的，在期间跟给他干活的 ...
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劳动合同！辞职具体原因看后面】因为压了一个月工资，他竟然最后一个月工资不发给我，上个月工资扣了我将近一半！！！！！！辞职原因：1.招聘广告上写得工资与实际工资相差 老板重度拖延症！跟洗盘子的大妈一个级别的工资！ 现在想找老板要回我最后一个月的工资，还有离职后发的那个工资扣太多要找他补回。这是我劳动应得 ...
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之前是在美容店里工作，店里就我跟店长两个人，离职的时候，老板答应了我，让我走的，因为是过两天走，也跟老板娘协商好了，放我走的，后来，老板娘与 客人欠的账不能全部付提成给我，只能给一半，但是我走的时候他没有告诉过我。我不同意。另外我还想追回她说要扣我那半个月的工资。老板答应了，店长的一句话说扣就扣，你是 ...
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找我协商说赔偿我20天工资，我本来没有闹事之意就答应了，没想到她从老板办公室出来就反悔说公司不可能陪钱，要么我自己按原计划10号离职，要么从现在开始公司将不 吗？4，公司没有给我买社保，转正时要求买社保公司的说法是要先扣200元再和公司各扣一半来买社保，所以当时被迫没有买。公司还让签了一份自愿不买社保 ...
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上班，做为一名外贸业务员，工资是底薪+提成，到年底发提成的时候，突然老板说，只发一半，另一半在明年6月底发，如果6月前离职，就当自动放弃。 我于 ，我觉得很无辜。。。 首先那38000左右是我们去年的血汗钱，是答应给我们的，我们今年走了，为什么要扣掉去年应该属于我们的钱，这个是不是属于拖欠工资？如果走 ...
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年后返还我，更不用 提补贴奖金和分红。他们还扣了因老板做决定做错的纸箱费用，要我承担一半的损失，请问正常业务员 是赔付多少比例？其他员工 问题,依失误大小和关联程度进行赔偿,原则上不高于业务员年度提成累计的80%,损失在工资中扣除. 5. 业务员要对从打样品,下单开始到产品完成交货结款负责,生产过程中 ...
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