今年6月底毕业，签了一家银行，由于是二本的，我当时的三方是和南昌人力资源签的，签的时候还与银行签了一份实习合同，实习6个月，上面注明了双方权益，主要是 个把个星期，可是我是因为最近身体不舒服才辞职的，晚上打电话给主管，她还是这么要求，我能第二天就不去了吗？需要付违约金吗？拜托了，比较急，麻烦科普…谢谢...
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机构当全职老师，3-5月两个月的试用期，然后公司跟我签了一个所谓的试用期协议，协议规定了试用期2个月的工资，注明不买社保。并且协议里规定了如果离职 我想问的是，劳动合同和劳动协议的区别到底是什么，我的协议明年6月份才到期，中途如果我主动离职（提前一个月递交书面申请）需要向公司支付赔偿金吗，工作期间没有 ...
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目前大四，论文答辩四月完成了，毕业证六月底颁发，5月15日找了个英语培训机构工作，现在是试用期，约定一个月可以转正。由于我考研成功，9月要去报到，如果转正后和用人单位签了一年合同，那我可以在7月底（即提前一个月）辞职吗？需要付违约金吗？就业协议不能签是吗？用人单位要我提供 ...
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我在酒店做服务员，签了三年的劳动合同 现在做了两年半多，因为一些事需要辞职 要赔违约金吗？提前一个月报告给领导对吧？然后还要上一个月吗？不要这个月工资能提前走吗 谢谢您。...
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没有事业编制，签了三年合同，三年内想离职的话，需要付违约金吗？一般没有编制的合同工离职是不是提前一个月说一下就可以直接走了呢？没有编制也要负违约金？合同工也有服务年限？...
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我在酒店当实习生，合同签了六个月，但是现在做了三个月想辞职了，并且提前四天通知过酒店人力资源部，但是他们要我赔偿三个月的违约金，请问我需要赔偿吗？他们没有给我五险一金...
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我在一家保安公司干了快四个月了，没有签合同，只签了一份入职通知单，现在不想干了，需要提前写辞职报告吗，走的时候扣我600违约金，一月100介绍费，应该吗，我找劳动监察大队管用吗？...
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跟公司签了一年合同，没有续签，但已经工作了一年半，今天6号公司领导口头通知说让我做到29号。请问：这符合提前一个月通知规定吗？是否违约，需要付违约金吗？付一个半月的违约金吗？今天领导口头通知29号让我辞职。30号我们过年就放假了，这合理吗？有什么法律保障吗？...
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我在某个单位已经3年了！合同是一年一签，今年7月1日续签到明年7月1日。是在一个教育机构，平常工资就是最低标准，放寒暑假就1千元（这条合理吗？） 可是现在我想辞职了！如果我提前辞职是否要按照合同上的罚款2000元？ 每月工资都没有2000！...
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公司没有为员工缴纳社保只每个月给五百的补贴，合同里也有写五百元为员工自己缴纳社保费用并且签了字，这个合同合法有效吗？在这种情况下，公司没有任何的培训费用，员工在合同期内没有提前30天提出离职解除劳动关系而是在提出辞职之后便立即走人需要支付对公司的违约金吗？一定要30天吗...
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