：文化程度： 居民身份证号码： 家庭原籍地址： 联系住址： 同上 手机： 电话： 一、劳动合同期限 第1条根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，甲乙双方经平等 但双方同意按8小时计算，加班日按实 际工作时间计算・乙方同意，无论甲方是否办理相关备案手续，加班时间均按综合工时计算。 第6条甲方为乙方提供 ...
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你好，我想咨询劳动合同问题，我工作9年，现在手上有两份劳动合同，一份签的5年的，一年后公司改名签订2年，现在2年的合同将到期公司不在录用，请问我之前签的五年合同是否还有效，解聘后应如何赔偿，业绩提成部分是否在赔偿范围，2009年工作第一年公司未上社保，因当时 ...
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2011年8月入职，公司一直没买社保，没签合同，直至2013年5月，补签一年期限的合同，另外附加一份《声明》大概内容要我承认享受了公司薪资，福利 与公司无任何事实和法律劳动争议。2015年3月公司想以调动为由，逼我自动辞职，请问，这协议是否有效？我能否追回2011年8月到2013年5月未签合同的补偿？...
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与天益公司再签补充（变更)劳动合同，约定致丰公司所发工资与原A与天益公司所约定的工资差额（3000元）由天益公司补发给A，同时在天益公司所在地缴纳社保公积金（缴费基数为10000元）。 请问：这样的情况下，是否可以同时签两份合同？若以这种形式签订两份合同是否都有效？...
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【三年以上无固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月】这一规定，目前在岗职工是否可以像劳动仲裁申请；用人单位给我们补齐除法定试用期外的保险及节假日的加班费 大夫都说窦性心律不齐不算病，不影响开车。目前还没看见过公司的哪条有效的条文明确规定【窦性心律不齐】不能入用。他们也找到了当地劳动仲裁， ...
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年7月应该签订无固定期限劳动合同，当时我出工伤在家休息，公司人事让我过去签合同，当时合同上是空白的，人事说公司总经理出差，要回来再补内容，我只签了名字 的签名和公司公章！我想咨询一下，空白的合同是否具有法律效应，如果没有法律效应，是不是就是公司没有跟我签有效的劳动合同？同时也是公司没有按规定跟我签订无 ...
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通信线路设备夜间巡逻和保护），至今公司都未同我们签有效的劳动合同，也未购买五保，我们于2013年4月同公司协商后，该公司用胁迫的手段（不签劳动合同不发工资）要求我们与其他公司同我们签了劳动合同，并补签了过去一年的合同，请问这份合同是否生效，我们现在不想再继续这样下去了，在 ...
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，但不在湖北缴纳社保和公积金。同时，A与天益公司再益补充（变更)劳动合同，约定致丰公司所发工资与A与天益公司所约定的工资差额由天益公司补发给A，同时在天益公司所在地缴纳社保公积金。 请问：这样的情况下，是否可以同时签两份合同？若以这种形式签订两份合同是否都有效？...
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我在公司工作快7年了，公司没和我签过劳动合同。现在公司要给我补签，我已经签。可是合同上没有公司的公章，而且合同全被公司拿走了。这合同有效吗？...
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我是经正规招聘会应聘一家公司作财务部部长工作,从2007年5月25日至2010年2月5日工作期间在2008年8月至2009年8月,公司与我签了一年劳务合同(没经劳动主管部门备案),请问这份劳务合同有效吗?能申请双倍劳动补尝?能的话怎么计算?...
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