我是一名无固定期限员工，工龄有18年，2013年10月24日收到公司单方面跟我解除合同的通知书让我在10月31日前办理移交手续，在此之前公司也陆续裁掉了超过百分之十的员工而且得到了双倍赔偿另加一个月的补偿金，但是轮到我们几个的时候公司只答应赔偿双倍，请问我是否可以要求双倍赔偿另加一个月的代通金？...
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我是2007年9月28号进公司，中间续签了2次合同到今年的3月31号，在30号又续签了一次合同到2012年的3月31号，现在公司要解雇我，没出现工作问题和身体原因，公司只是说经营状况不景气，请问各位按照劳动合同法应该怎么算补偿金。谢谢...
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我是2010年进入武汉海剑工贸有限责任公司上班，应聘的是搅拌车司机。现在公司说要解散司机队伍。（原因是运输承包给第三方物流了）请教专家我的经济补偿应该怎么算？我进公司的第一年，公司没有给我办理社保。这个公司会给我补偿吗？怎么补的？（现在我的社保公司交600元多点，我自己交200元）...
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不符合录用条件的”用人单位可以解除合同。因被答辨人在试用期间不符合录用条件，故，假使答辩人与被答辩人解除劳动关系亦无需支付经济补偿金及代通知金。 以上所述 尊敬的律师能够给予我们俩一些专业的解答跟帮助。非常感谢！超过一个月没有签订劳合同每月赔偿两倍工资，具体是怎么算的？是不是要从第二个月开始算。 5月 ...
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每月200元共领了24个月。 今年我才得知2000年解除劳动合同时厂里还应该按照国家规定发给我一笔经济补偿金，应该按照我10年工龄×全厂月平均工资500元左右 暂时下岗了。更何况厂里一直都没有给我经济补偿金，义务都没有尽完，怎么能算是跟厂里彻底断了关系呢？我现在还算不算是厂里的职工呢？ 2011年5月...
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就放暑假，9月份开学由于学校没有课时安排，且本人尚在哺乳期，因此没有解除劳动合同，9月份到现在，学校只发基本工资+各种补贴共1000多元，而本人没有课时 复杂，请问各位律师，我的经济补偿金到底应该怎么算？是按合同的3000？按实际的3600？还是1000多？ 另外学校提出解除合同，然后给了我一张解除 ...
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在职期间的各项社会保险费，也未向申请人出具解除劳动关系通知书，并且拒绝支付申请人违法解除劳动关系经济补偿金和未签订书面劳动合同的二倍工资差额。 申请人认为，工作期间被 . 然后我上述写的申请中的金额应该都是多少？佣金算不算，怎么算，是算平均数还是分开月算,,是否也是双倍赔偿的？？ （我们手里有公司领导 ...
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总公司的工作地点我不能接受，所以不同意过去。公司那边说可以解除劳动合同，但是工作地点的变化算正常的人事调动，不可能给补偿金。 如果公司拖着不和我解除劳动合同 半个月工资，可又有人说工作不满一年按一年算给一个月工资的补偿金，到底怎么回事？ 还有，要是公司不给我补偿金的话是不是还能在仲裁时要求加付50%的 ...
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，我第一天穿了两百双，还要加班到晚上9点，一天也就20几元钱，怎么生活，怎么供养我90多岁的母亲和80多岁的老丈人？于是我就信访了福建泉州市总工会， 律师，像这样的情况(1):公司能不能解除劳动合同，(2)在我前10年没定合同的情况下能不能申请补偿金（因为他们说只从定合同算起），（3）另外今年10月5 ...
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本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第47条规定的经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。 要求双倍赔偿违法解除劳动关系的经济补偿金（工作 ） 2x1800/2=1800 三、单位未提前一个月给予书面通知，应支付一个月的工资作为“代通金” 1800双倍工资算的不对应该怎么算，还有补交社保根据哪条...
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