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我是做班服定制的,跟公司签了三个月的试用期合同,合同到期想续签转正合同了,然后合同最后一条是说,员工从这家公司离职的话两年内允许做定制服装类的相关工作,可是公司并没有给我竞业的相关补偿,我可以无视这条规定继续做定制服装的工作吗...
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14号进入发电厂公司的,试用期3个月,2017年8月15号转正签的劳动合同,单位劳动合同是一年一签,第一份劳动合同是2018年8月15号到期,第二份劳动合同 月16号到期,我是2019年4月20号提出离职的,4月22号就干了,单位规定辞职必须30天之前打辞职报告,最后跟领导没沟通好,吵架了,单位决定 ...
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14号进入发电厂公司的,试用期3个月,2017年8月15号转正签的劳动合同,单位劳动合同是一年一签,第一份劳动合同是2018年8月15号到期,第二份劳动合同 月16号到期,我是2019年4月20号提出离职的,4月22号就干了,单位规定辞职必须30天之前打辞职报告,最后跟领导没沟通好,吵架了,单位决定 ...
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14号进入发电厂公司的,试用期3个月,2017年8月15号转正签的劳动合同,单位劳动合同是一年一签,第一份劳动合同是2018年8月15号到期,第二份劳动合同 月16号到期,我是2019年4月20号提出离职的,4月22号就干了,单位规定辞职必须30天之前打辞职报告,最后跟领导没沟通好,吵架了,单位决定 ...
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我签了三个月的试用期合同,合同到期了,我打算转正,能能随时离职?...
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只签了两个月试用期合同,到期后填了转正申请但没签正式合同,能要求补偿...
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请问我在幺司的试用期再有五天到期,口头通安我转正,让我绁续干临时干升...
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我在工司试用期还有五天到期,今天口头通知我转正,让我还干临时工,我没同意,就强行让我调休,我同意给工作,我请问我该怎么办?...
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你好,我和一家公司签了试用期合同,到期后公司没有及时给我转正续签合同,让我在那多做了一个月,现在我想续签,请问可以申请赔偿金吗?...
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27号进入一家私企公司,岗位是办公室文员,当天我签了三个月的试用期协议,约定转正工资3500/月,试用期2800/月,签完协议第二天说快过年了让我先回家休息,2 发了1800元,今天是试用期到期的最后一天,公司以不再需要文员这个岗位了为理由,要调我去其他岗位,或者让我调去外地,我接受,公司想让我自己 ...
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