开离职证明吗？入职时已签了劳动合同，三个月试用期到期，公司给的考核为不合格，不能转正。 现在找到新工作，新单位入职要求上一家公司的离职证明，请问这种情况还能要上一家公司补提供离职证明吗? 当时是公司说考核不合格 不给转正的，自己觉得好丢人啊，也没跟公司要求要离职证明。...
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。问人事的回答说是，你是第二个月8号才转正的。而劳动合同上明明是7月18日入职，三个月的试用期应该是10月18日就到期了。给我的正式工资居然从11月8日才开始算。在10月18日至11月7日还算我是试用。请问这是不是存在违规？我询问部门经理的答复是：“具体转正时间不是转正时间并不是 ...
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2021年1月14日入职，约定2个月试用期，2021年3月14日试用期到期当天，人事经理让我填写转正申请，我不同意转正，跟人事经理口头辞职，他没有给出具体答复 做到月底再做打算，现在都疑问是，那我先去没有填写转正申请，是否已经自动转正，工资计算是否也是转正后工资，领导不批准离职的情况下，我该怎么处理...
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面试的时候说了试用期一个月转正 试用期工资和转正工资不一样 签了一个月试用期合同 合同到期了没有续签 也拖着不交社保 现在都已经三个月了 工资也 试用期的工资发已经很不错了 还强制我们加班 没有加班费 不来就让我们自己辞职 我想问一下 我们该通过什么途径维护我们的合法权益 如果申请劳动仲裁需要提供哪些 ...
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想请教下各位，试用期到期了然后又被告知要达成业绩目标才能转正，最主要的是之前没说要有业绩目标，现在到转正的日子了，才突然告诉我，说之前公司老板两个有纠纷，之前的老板说的不做数，而且也没签试用期合同这咋搞...
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我的试用期还差1星期就到期转正了，可今天部门领导却找到我，和我说我的性格不适合这项工作，不想给我转正，希望我可以自动辞职，请问一下我该怎么办。（公司是外企）我自认为我工作没问题，而且领导也说我工作没问题，只是性格不合适，但我继续工作下去的话，试用期到期了怎么办呢，或者把我辞退了怎么办呢？...
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合同试用期两个月，两个月到期没有转正，试用期公司不购买社保，又试用两个月被开除，就是一句话不适合现在工作，请问能得到公司赔偿么？又能得到怎样的赔偿？谢谢！...
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您好！我试用期到期后没有转正（按正常的离职手续），公司说我的工资要压1个月。试用期期间也不给签订试用期协议，但是我有离职前跟老板确认工资发放的时间的录音（答应如期发放的），也有同事证明我是在这家公司里面工作过的。现在我要怎么办？...
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我司干部试用期为3个月，有个陈主管入司后表现很好，3个月试用期到了，HR给他发放转正申请表，但他却不愿意填写转正申请表（可能是对公司或工资不是太满意或因为转 但过了2个月了（入司5个月了），他还是不填转正申请表。HR也无法再拖下去了，总不能让一个不转正的人一直不明不白的呆在公司吧，要么让他转正，要么让 ...
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我的试用期是6个月，3年合同， 到5月5日试用期就到期了。但老板一直没给个说法是转正还是怎样。 我想问的是，如果双方都不提出，过了5月5日我还在单位工作，是否当做是自动转正。 我在这方面有没有劳动法保护？ 谢谢各位！合同只说我不干了，就要提前三天辞职。 没有说用人单位不续签就要提前告诉我。...
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