3个人，我，另外两个是老板。2月16日离职的。试用期一个月，1500元。转正后税后1800。不给签合同。12月的工资拿到的，1月份的工资拿的1500 的那种卡。考勤卡也被他们抢走了，我这边只有复印件。打卡上面也是什么都没有公司证明的。我需要怎么办？当初我去社保局办理公司社保开户的时候，上面写的办税人员 ...
//www.110.com/ask/question-378938.html-了解详情
一段时间，现在 已经工作了9个月了。是个很小的公司，没有签劳动合同，压了一个月的工资，过了试用期后，公司领导承诺每月给他1500元的底薪，并三个月一支付劳动 时候，公司以没钱的理由并没有发保险金给他。现在因为有急事，他要辞职，公司说他马上走就一分钱拿不到。（目前是欠了2个月的工资，6个月的保险金，还有 ...
//www.110.com/ask/question-46359.html-了解详情
你好 就是我这一段时间在一个工厂上班 然后签了一个试用期前三天无薪培训的协议 但是工厂并没有对我进行培训 我现在工作十多天之后要离职请问我这三天的工资可以要回来吗？我这个月辞职 工资要下个月月底才发 请问我能不能早一点拿到这些工资...
//www.110.com/ask/question-15183539.html-了解详情
的。现在因为合同问题确实没办法签,我们想要要到这十多天的工资然后离职,但他又说要么签合同,要么视为你们自己辞职,未干满两个月他前面七天的工资不会给我们的。所以我们想咨询一下他们这个真的是合法的吗?我们有没有什么办法能的保护我们的权益,拿到这十多天所有的工资?...
//www.110.com/ask/question-15142548.html-了解详情
里关系网很多。而我是从外面招进来的。前天，我在管理仓库时，一个我的同事到仓库里来拿东西对我态度很不友好，对我大呼小叫，还逼我违反规定，不让开进库和出库 人也能通过法院起诉我的。我在试用期里辞职只有提前三天通知了人事部就行了，单位必须在15天内帮我办离职手续。现在单位压着我的工资不帮我办退工手续手否属于 ...
//www.110.com/ask/question-2270300.html-了解详情
必须开车！外出作业，我们开车没有任何的补贴和额外的奖励，出了事故还需要我们驾驶人员承担,这样的要求合理吗？），我们底层员工不同意拿自己的驾驶证消分，就 满足资质需求）的前提下方能提出辞职申请，并经公司领导批准后，方可办理辞职手续。 六、 离职、辞职或被劝退的员工，其社保原则上交至工资发放的当月。 七、 ...
//www.110.com/ask/question-12920348.html-了解详情
2014年9月1日开始上班的，本来说是3个月转正，后来以我业务未达标不能转正，2015年1月份的时候我再次申请转正，经理和我说过年后再说，然后一 次交涉还是以我当时没办手续，行政没有同意我辞职，且我不签收自动离职声明，拒绝发放工资。请问我这样属于自动离职吗？试用期辞职必须办理什么手续、签完名才能离开吗 ...
//www.110.com/ask/question-3579938.html-了解详情
第三个月满的时候说我上班不合格将我辞退。我是否可以拿到双倍工资呢？（从第二个月的第一天到我离职的这一天。） 3、如果不是劳动合同，那么我在 我是否可以在前三个月拿到转正后的工资呢？（也就是说该份试用同意书上所提到的试用期得不到法律的认可，该份试用同意书即正式的劳动合同，而且没有试用期。） 5,我们公司 ...
//www.110.com/ask/question-148385.html-了解详情
试用期三个月，我9月4日入职，10月29日辞职（以公司拖欠工资为由将辞职信发到了公司微信群）。 公司发的OFFER上写的是工资发放日每个 我9月初打印的资料没被送回，我可以坚持说没有吗？电子版资料尚未送回。 在仲裁时，我是否可以拿到这1000元的经济赔偿？ 离职证明一直没给办理，他们拿交接为由不给办理 ...
//www.110.com/ask/question-15577524.html-了解详情
1月的提成及我押金都没有拿到，事情大概就是这样的，我去了劳动监察投诉，公司给我打电话准备私了，请问你我应该还是要求双倍工资，社保，工资、底薪、提成、押金，还有辞职的经济补偿吗？ 你能详细的给我说说吗？...
//www.110.com/ask/question-877695.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务