2016.11.15号试用期即将转正时公司辞退我，并且让我签名离职申请，算我自动离职。然后我要求公司帮我缴纳11月份的五险一金，公司不肯，各种交涉之后，说是帮我交了。我查到12月23号缴纳了公积金，然后公司说11月份给我的工资没有扣除交金的个人部分，我要求公司先将我关系转出后，我确认无误后 ...
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你好，我想咨询一下，我在一家超市上班，她们说试用期3个月，不可以辞职，我做啦一个多月，现在不想做啦，也没有给我签合同，她们说不做，自动离职没有工资，我想问我因该怎么办？...
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我于7月26日不得以提交了辞职报告。于次日自动离职，工资发放时间为20日，只给我发放了一半工资。先如今辞职我向公司索要所欠发工资和试用期所扣20天的工资，我 协议，单份（公司方保存），因公司故意不发放我当月剩余工资，我手头上的一些交接工作的东西未交还公司。公司老是借口拖延结清我工资，您我说该怎么办？...
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公司来学校招聘，当场承诺工资2000元，试用一月后转正，但现在已工作两月余，公司不兑现当时承诺，还让我们签订空白的劳动合同，什么合同期限不写，工作休息日也留白不写，转正工资也不写，我拒绝签订这样的霸王合同，公司领导立刻就生气了，威逼利诱我赶紧写辞职信，这时我该怎么办？...
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我去拿工资的时候，她们说我是自动离职没有工资，我该怎么办（当时说辞职的时候有两个同事听到，但是我怕她们不会给我作证）...
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入职公司，合同签到2013年5月18日，约定试用期两个月。自5月15日交转正申请直到6月20日公司一直没给我转正和转正工资。大概是5月下旬，公司知道我怀孕，6 的通知。请问：1、我该怎么办？继续去上班，打不了卡，无法记录上班的信息，且没有岗位，但是不去，公司会不会以我旷工三天当自动离职处理？2、去申请 ...
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我原本在一家广告公司做的，2011年3开始试用期3个月过了转正没有签合同，由于待遇各方面都不好，在10月28前3天左右提出辞职他们不批准，我于29日就没有 我能拿到10月的工钱吗？现在他们以我做成公司损失，没办好手续，还说公司规定员工旷工3日当自动离职不给工资。我该怎么办？我只是要求拿回10月的工钱。...
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。 原告于2005年12月15日至2005年12月31日为试用期限，试用期工资为375元，试用期过后为400元。2007年8月工资为500元，后2008年工资调 ，克扣工资。现在又想调节科室为由继续不出示解聘书给原告。（被原告告之：加班仍旧无加班工资）而且之前一直有逼原告自己自动离职的言语。故而原告不 ...
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你好，我公司有一名员工在试用期内不能胜任公司工作，上班迟到是经常有的事情，经过一个半月的引导培训，由于此人很难培养，是应届毕业生责任心没有，领导就 月的工资！现在想咨询：支付给该员工工资后，那么公司是否也可以申请该员工给公司造成的损失赔偿！前提是该员工没有办理任何离职手续，自动消失，公司转危为安，又跑 ...
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我在2010年进入现在的公司，当时签的是职位为销售代表的合同（时间一年，试用期3天），8个月后升职为销售经理（基层管理岗位），升职时签过升职 竞聘管理岗位失败，不参加普通员工竞聘的，按自动弃权论，自动到人事办理离职。 请问，这是不是变相裁员？我该怎样维护自己的合法权益？我能得到的合法权益又有那些？请 ...
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