权利调岗，勒令我必须到车间，请问我该怎么做？！！ 请问律师 去监察或仲裁我要带什么资料或证据？！单位现在不给请假，说请假就算旷工，而且坚决不许我坐办公室， 从签合同当日签的，前面试用期不在合同期内，是对的吗？！ 我去年八月二十入职一直到今年三月一号才跟我签合同，期间并未给交社保，后来补了1200现金。 ...
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本人是3月7日进入一家公司，试用期2个月，没交社保，7月18日提出辞职，期间只是发了每月工资，只交了2个月的社保，期间用人单位说转正后会签劳动合同，结果一直到辞职都没签，请问我可以随时就走吗？是我自己主动提出辞职的,但是宁波江东劳动局说要有辞职报告，让老板签字，30天后才能解除劳动合同，可以投诉 ...
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你好，我想咨询一下，我在公司从2006年7月工作到现在，其中前三月为试用期，但该公司在2007年的7月才给我交社保，不是说从试用期开始就必须要交的吗?如果公司找任何理由不给补交，请问我该怎么办呢？还有是从试用那月开始交吗？还有该公司没有实行同工同酬，把我们进行外包，那么多年他该给我赔偿吗？...
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我在一家小公司工作快3年了，期间一直没有签合同交社保，但是近一段时间效益不好老板以变更工资的形式逼走了大部分员工，我们找他说合同的事 责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。 第五条 劳动报酬 （一）乙方试用期时间为 个月，基本（固定）工资标准为 元/月，另外绩效工资根据乙方的业绩考核 ...
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没有交，但之前公司有给过我口头承诺要交社保。现在公司却跟我说我还不是正式员工，也没给我切确的试用期，只是说再一个多月吧的敷衍我，而且经常要求我要加班，没有支付加班费。麻烦帮帮我，如果我去告我现在所在单位，他们会和我签订合同吗？或者我能得到应有的补偿吗？...
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单子在公司，没有过户，所以没有结算。 现在我想咨询下，我这样哪些算我的应得利益。如何追回。要准备什么材料。找哪个部门？明白了,那我中间他算我离职的一个月之前那半年的时间 算吗？ 反正没签合同，他如果说试用期为半年，不交社保，说我分两次进去的，我该如何是好？ 收集哪些方面的证据 ...
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入职后8个月公司才签劳动合同和交社保,但是现在一年多了我想辞职就走,这个理由可以吗，但没有交接完工作我是否要承担责任 问题补充：没有签合同之前的工资是两千，试用期一千八，合同不是本来应该人手一份的吗，但公司都没有给员工一份...
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您好！我想咨询下我公司和员工签约的劳动合同问题。 1、单独签试用期合同，转正后再签正式劳动合同，这个是否违法呢？有什么缺点？ 2、如同第一条操作，试用期内是否一定要交社保金或综保？ 3、合同内可以写最低工资吗？如果可以，合同内容应该把工资分为几段？希望您可以推荐一份劳动合同范本给我。 谢谢您！...
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离职培训机构要求我支付培训费用。上岗前送到上海去培训过。这个培训费用必须要支付的吗？试用期一个月，公司没有给我交社保...
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 我在一家私人企业工作了四年多公司没和我签合同没交社保我们是做苹果手机批发的，我是业务2016年 3月给客户出货有253400块钱没收回来客户打了 了一份电子工资申请表上面写着试用期多少钱转正多少钱＋业绩绩效 全勤 交通补助。这个对我有什么不利吗我在上面签了字。公司可以追究我的赔偿责任吗？我要离职...
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