公司内部资源整合 人员调动 薪资也随岗位的变化而变化 降低了 请问公司的做法是否合法？如果是岗位调整 工资不变的情况下 我本人不同意调岗 是否可以获得补偿？...
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我在一家上市公司分公司，我怀孕了，公司要给我调整岗位，我原来做内勤，现在要我去做房产销售，一、工资降低了（虽然口头承诺不降薪，可我已经被公司骗过了，进公司时说是年薪制，平时合同上工资发的低，但年底奖金都会补上，结果年底就按合同给我结算的）二、工作时间延长了（办公室一天 ...
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我在一家上市公司分公司，我怀孕了，公司要给我调整岗位，我原来做内勤，现在要我去做房产销售，一、工资降低了（虽然口头承诺不降薪，可我已经被公司骗过了，进公司时说是年薪制，平时合同上工资发的低，但年底奖金都会补上，结果年底就按合同给我结算的）二、工作时间延长了（办公室一天 ...
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，从助理开始做到现在会计已经快9个月了，现在公司说我不适合这个岗位，又调我回去做助理，工资比现在的少了5分之1，请问我可以拒绝吗？当时进公司签 大概是2500-2800，而且当时合同好像也没强调是哪个岗位，三份合同都被公司收走了，现在公司是有权随意调整我的岗位和工资吗？我可以去申请仲裁吗？仲裁成功机率 ...
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你好，劳动合同2020年4月15日已到期，单位没给续签，现单位岗位调整，降低原工资，未同意，请问按劳动法能给予什么补偿...
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我是从2013年3月9号入职的，入职不到一年，2014年公司因生产效益打算降低和调整我的工作岗位，我不接受，请问公司单方面解约，应该如何赔偿是否该赔偿我一个月的赔偿金，也就是2个月的工资，并且用人单位并没有提前一个月书面通知，是否也可以向公司申请一个月的代通知金？...
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我从13年6月开始休产假，现在9月公司人事通知我要调整我工作岗位，工资降低很多！！我不同意，公司就把我强行调整到一个很差的部门上做 同样的工作！！请问公司这样合法吗？我要是因此辞职，公司是否会赔偿？？？...
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与公司签订的劳动合同工资是1300，但实际工资是4500，每月以现金形式发放。现公司以调整岗位为理由，把我的工资降低到2000，在本人不情愿的情况下签署了工资协议。公司这样的做法是否违规？我是否有足够的理由向劳动局投诉？...
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2016年6月27日上班。在2017年1月9日拿2016年12月份（即2016年11月25—2016年12月26日）工资时发现工资降了700元。工资在签订合同里面没有具体划分工资明细，降的是岗位补贴700.这种情况我是否可以提起诉讼。从那些方面收集证据？申请书 ...
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