尊敬的重庆市、江津区人大、区委、区府的领导：您们好： 我写信给你们反映江津区人社局拒不执行中央文件（劳人劳1987年14号文件）和（ 查处。 （劳人劳1987年14号文件）暂行条例第八条规定调动的不和乡镇企业签订合同，和乡镇企业没有劳动关系，而（渝劳办法（2000）196号文件）规定要与企业有劳动关系 ...
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被告：蔡明纲，男，汉族，1971年4月9日生，住住重庆市万盛区石林村花果山组 身份证号：51021697104093234 诉讼请求：一，判决被告1支付原告医疗费 ，护理90日。原告在被告工作期间被告未办理工伤保险，和签订劳动合同，因此，无法按劳动关系进行理赔。由于被告1在期限内未办理工伤认定，具有 ...
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部门应当追究单位负责人和直接责任人的行政责任。 第十五条 本规定不适用于实行劳动合同制的技术工人。 第十六条 省、自治区、直辖市人民政府可以根据本规定制定 ， 1）我是属于组织正常调动的。 2）调动的形式不用和公司签订“劳动合同”。 3）“属于单位同意调动的，可以保留全民所有制单位工人身份，需要再次 ...
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部门应当追究单位负责人和直接责任人的行政责任。 第十五条 本规定不适用于实行劳动合同制的技术工人。 第十六条 省、自治区、直辖市人民政府可以根据本规定制定 ， 1）我是属于组织正常调动的。 2）调动的形式不用和公司签订“劳动合同”。 3）“属于单位同意调动的，可以保留全民所有制单位工人身份，需要再次 ...
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部门应当追究单位负责人和直接责任人的行政责任。 第十五条 本规定不适用于实行劳动合同制的技术工人。 第十六条 省、自治区、直辖市人民政府可以根据本规定制定 ， 1）我是属于组织正常调动的。 2）调动的形式不用和公司签订“劳动合同”。 3）“属于单位同意调动的，可以保留全民所有制单位工人身份，需要再次 ...
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我在重庆市一家新日资企业做销售，现在想辞职，公司要求我按合同办，并要求我交回业务费用（宴请和差旅费），但是合同中没明确规定这些费用在离职时需要 相关法律咨询机构资讯，他们说我可以以公司未按相关法律为员工缴纳保险为由，提出立即解除劳动合同。于是我又写了一份辞职申请，原因是公司未按相关法律给员工购买保险。 ...
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我于2001年11月在重庆市华西丝绸有限公司丝织2分厂工作，职务为喷织车间保养工，公司一直没有和我签订劳动合同，也没有办理社会保险，2005年10月 共5个半月工资合计4550元。 后来我于2011年11月10日到万州区劳动监察大队投诉，要求龙的丝绸有限公司补缴2005年10月至2011年5月期间各种 ...
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公司要求员工复工，员工在以社保、工资及集资款未解决为由不复工，并上访重庆市江北区信访办，请求政府出面为员工主持公道，信访办接手并组织工作组对重庆长安群力公司 的模具陆续转移了一部份到 其它公司生产，现重庆上熙公司要求员工与其签订劳动合同，员工不同意并停止生产，请问我们员工应该如何维护自身合法权宜我们不 ...
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本人在重庆市长寿区新世纪商场品牌导购员，现在公司业务主管与2014.5.18口头通知我与2014.5.25号后去重庆市忠县上班，同时也口头通知我长寿新世纪也不上班，现在已经第3天了，算我自己自动离职，公司没有给我任何的书面结果，我有权利解除劳动合同吗，有补偿吗？...
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2013年2月改制解体，同年5月与职工签定解除劳动合同并安置职工，厂里给职工待岗期间的待岗待遇为每人每月100元，是否符合相关国家政策及有关法律法规。职工要求按重庆市每年的最低工资标准计发职工待岗期间的待岗待遇，是否合理合法。重庆毛条厂全体职工请求各界人士和广大市民给予 ...
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