不变并沿用至今。 2009年8月津禄厂与职工劳动合同期满并作出遣散决定。遣散费计算方案出现双重标准：1、按2005年起计费的员工则安当地最低工资580元/年计算 依照2008年1月1日实施的准则以最后12个月平均工资的，只能从黎氏接手后才计算，即由2007年5月算起。 由于本人对遣散计费的认识不够，现 ...
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可单位部分的养老金至今没有上交。期间单位会不定期召回职工跟职工签署上岗协议，却没有一次安排工作，从2009年生活费由原来的200发成300,2013年初我们又签， 麻将度日,直到年末时发生活费每月300元,大家找领导闹,找过的人就又补了,平均每人能领一万多,没闹的还是每月三百,单位领导已六十多岁了,也 ...
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且无替换班。该公司自我父亲入职始即未为我父亲缴纳社保，没有签订劳动合同。2009年始我父亲按该公司安排还兼做清洁、花木工作，在简易小厨房内为车间工人 三十九条，我父亲及家属应获得：丧葬补助金（6个月的统筹地区上年度职工月平均工资）、亲属抚恤金（配偶：本人月工资额的40%）、一次性工亡补助金（上年度全国 ...
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如果工人2009年发生工伤，2010年认定为工伤，2011年办理了工伤伤残等级认定，请问一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金中的筹地区上年度职工月平均工资中的上一年职工月平均工资具体为那一年？ 谢谢！...
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与临时工签合同， 伤前12个月平均工资为1987元，而工伤缴费工资为1515，而2009年延安市在 岗职工为平均工资为2862元，单位要按1515计算本人 ，我 不 同意，我 该怎样维权？单位是否违法？我的劳动关系怎办？本人工资是多少?延长油田有 正式工与临时工两类工人，我 能否要求集团公司将我转正， ...
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外甥女在私企打工，月工资800元，辛集市新城镇居住。2009年全省城镇单位在岗职工年平均工资为28383元，比上年增加3627元，增长14.7%。国有单位在岗职工年平均工资为29459元，城镇集体单位为18467元，其他单位 ...
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、园区内企业可以选择以下任意一种办法参加基本养老保险：(1)按上年度全市在岗职工月平均工资的60–300％作为缴费基数缴纳基本养老保险费，缴费比例为20％，其中，企业 5月5日至2009年3月25日在新意思公司任职共3年11个月,根据第八十七条,第四十七条被申诉人应补偿申诉人8个月的工资. 4,根据第 ...
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.要求被申请人支付一次性伤残就业补助金12993元 事实与理由: 2009年8月我应聘到上海滨华人力资源有限公司,并且于2009年8月被派遣到上海联谊汽车拖拉机工贸有限公司， 单位支付一次性伤残就业补助金。七级伤残的，分别为12个月的上年度全市职工月平均工资；八级伤残的，分别为9个月；九级伤残的，分别 ...
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的，人民法院应当受理。 赵先生是深圳市某公司的一名员工，2006年7月入职，从事管理工作，月平均工资4500元，从入职以来公司就按照深圳市最低工资 1000元，尽管赵先生多次向公司提出，要求按照其全额工资为基数缴纳社会保险，但公司一直不予理会，2009年4月中旬，赵先生以公司未依法足额缴纳社会保险为由 ...
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责令山西省高级法院依法查处但山西阳泉法院与阳泉检察院查证属实后，，2009年两院提出只给我李武刚个人工资办退休金被拒绝后，，而至今互相推拖，不依法处理 ，要公平公正正义和谐。 公司决定对参与打官司的职工《主：对不参与公司打官司的职工，不补发工资十五年和平均每人48万元与劳动保险退休金等国家规定待遇》与 ...
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