未签订劳动合同）这时我们已经是生产主干了。 3.2010/10签订劳动合同（但试用期为六个月，合同为五年） 4.2011/2月我申请辞职，但没有批准（说先把班上 天假等人事经理上班。但等她来了后却只说赔偿，不批准辞职。后就没有理她们了。现在我在一家公司上班，公司在缴纳住房公积金。但由于西门子不给办理转 ...
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未签订劳动合同）这时我们已经是生产主干了。 3.2010/10签订劳动合同（但试用期为六个月，合同为五年） 4.2011/2月我申请辞职，但没有批准（说先把班上 天假等人事经理上班。但等她来了后却只说赔偿，不批准辞职。后就没有理她们了。现在我在一家公司上班，公司在缴纳住房公积金。但由于西门子不给办理转 ...
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单位与劳动者约定的期限，未签订劳动合同，说明双方就试用期未作约定，因此，视为无试用期。我是不是可以通过这个条款来未自己维权哪？我现在有酒店公司的工资表[可以证明我的月薪是6000元，实到24天，酒店只给我发了1380元]，我有同事给我写的证明书[可以证明我是酒店员工、职位、薪资]。我 ...
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公司跟我签订的劳动合同与员工合同补充协议内容不一致，引起了纠纷，现在公司让我立刻离职，我应该如何主张我的权利？ 具体情况是： 1 劳动合同期限为1年， 3个月，这对一年的劳动合同来讲是否合法？我的试用期到底应该怎么算？ 3 补充协议只有一份原件，保存在公司那里。并且公司只要求所有员工统一在封面上签字， ...
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先介绍情况：我是11年4月1日进公司，没有签订合同，只填写了一张入职表，试用期三个月，上了两个多月的班，现在我由于一些私人原因不想在这个公司待下去了，还有它的很多薪酬制度很不规范，当时人事与我约定的试用底薪是2560，还有出差补贴等等，可是第一个月，我也 ...
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是给的现金，没有工资卡，没有工作服，工作证之类的证据。唯一有的是在公司做的设计作品。只发过2个月的，而且一直拖工资不发，有拖过2个月 是316914020 邮箱c316914020@163.com听朋友说，就光公司没和我签合同就能申请仲裁了？而且是试用期一个月后必须签订合同的。他们需要支付双倍工资吧？...
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工作非常忙，大家谁也没理会 到12月初才签订了合同，写了试用期4400，转正工资5500， 合同没有发给个人，公司收走了，我不太确定是否写的是1000 这个薪金调整 遭遇“软降薪”，逼我辞职 工作期间 9月份前从来没有休息周六日，只在平日单休一天 9月份后单休周日，周六全天工作，从未给付加班费 通宵 ...
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工资拖欠已经开始，根本没有5号按时发过，拖十天半月那是常事。 公司没与我签订合同！没有任何社会保险！没有节假日更不用说正常的法定节假日了！现在拖欠我3 月 帮我分析下我受到的权益威胁，我只知道以下几条，还有什么啊？ 一 试用期不该是三个月 二 未签定合同 三 未交纳社保 四 拖欠工资 他们好象是不在乎 ...
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试用期内16号（周五）提出离职，老板要求工作到21号（周三）才可以走人，如果我不去上班算我旷工，并称要发函给我，要求其赔偿公司经济损失，请问是否合法？试用期离职的三天算16号吗？并且我与公司签订的劳动合同只写明了试用期期限，工资也只写了按照最低标准，其他并未填写。...
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你好，我在试用期间要辞职，但我签订的劳动合同上有写明试用期辞职要提前一个月书面申请否则不发工资，和社区中心反映情况后，社区中心回答因为我已经签订了劳动合同 帮忙和公司调解 催公司尽快和我进行协商 但我急着入职下家公司，请问如果和公司协商无果，要怎么维护自己的权益呢？我只想拿到自己的工资和离职证明，谢谢...
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