我在东莞，刚过了试用期5天，公司终止了我的合同，只愿意支付我2倍的赔偿金2x0.5x9045东莞职工月平均工资的三倍，我的实际薪水是1.8万。咨询 都说是对的。我想请律师可以争取到更多的赔偿吗？如果不行，我要求劳动仲裁，让公司继续履行合同，仲裁也判继续履行合同，可他就是不执行，申请法院强制执行，他也不 ...
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合同，其余时间并未签订劳动合同，也从未购买社会保险，但是2014年1月到2月公司提出社会保险，并且扣除了保险金，2014年3月终止了购买社会保险。而且并未查询到购买过社会保险，于是要求公司返还扣除的保险金，公司不予返还。公司在沿海那边，请问怎要要求公司赔偿？...
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我公司不能继续经营，提前终止临时劳动合同，请问能否得到赔偿？谢谢...
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，2015年5月初合同到期后，单位未续签劳动合同，但我一直在原工作岗位工作，2015年7月底单位提出终止劳动关系。 问：1、能否要求15年6月初至15年7月底共1个 14年5月至15年7月给予工龄的双倍赔偿（1年2个月20天，算3个月的工资补偿）？ 4、如果公司要求1周内交接的话，能否要求给予1个月的 ...
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今年给公司继续做一年，然后公历2015年3月1号开工，2015年3月7才签做到2016年3月7号的劳动合同。然而才做到7月17号厂方突然强行止劳动合同。请问去年 的7个月是否该双倍支付？另外我刚好在公司服务一年，是否应该额外支付一个月的经济补偿？然而这中途强行终止劳动合同，厂家是否该赔偿我一年的损失？...
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东莞一外企工作三年多了，入职时所签劳动合动是按计时工资领取薪酬，公司也确实一直按计时工资付我薪酬。三天前公司宊然告诉我现在将以计件工资付我薪酬，而且事先公司没有以任何方式通知我。请问～公司是否违反了劳动合同？如果公司违反了劳动合同且公司要强制执行，我是否有权向公司提出终止劳动合同并要求赔偿？谢谢...
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三年。公司今年4月8日通知我，我和公司的劳动合同在2015年5月7日前终止，然后让我签了一份劳动合同解除通知书，通知书上面有写赔偿金额，但是赔偿金额是两个月，这份通知书我已经签字了，但是事后我咨询到，应该给与我的经济补偿是2.5个月。我想问一下这份劳动合同解除通知书合法么，有没有法律效力。...
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与公司签了合同 现在因为我上班用电脑看视频被开除了 在合同期间 我是否可以劳动仲裁他们, 公司现在硬要我把劳动合同解除协议书跟劳动合同解除终止说明书签了 而且上面写的是我提出辞职。该如何处理？他们现在就硬说我因为违反记录被开除 不给与赔偿 要他们给出开除证明 他们提供不了 说 ...
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名派遣员工，被派遣到一家国有企业上班，如今我们的派遣合同还差一年到期，用工单位要让我们终止与原来这家派遣公司劳动合同改签到另一家《也就是本企业下属的实业公司》 签过来后工资待遇降了，如果我不改签合同怎样索要赔偿？要是愿意改签劳动合同，之前与上一家一共签了6年的劳动合同能得到补偿吗？由 用工单位补？还是 ...
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上班，是2012年5月22日签订的劳动合同，但当时与我签合同的不是该公司本身，而是一家市场调研公司，近几天公司要求我们终止合同改签另一家第三方，我的合同还未到期，请问我们单位的做法是否违法？如果我拒签的话能拿到赔偿吗？是如何赔偿的？...
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