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如果有公司单方面辞退员工,则省下费用由公司缴纳。问题是前7个月由公司直接每月扣款350元,第八个月开始需要员工去银行自行还贷,签订合同同时有一张 向公司交纳违约金,工作顺利两年半合同期满后十五个工作日内将全额返还,合同中关于转正后工作地点及内容并未交代清楚,合同中还标明员工在签订合同后三十天之内可以 ...
//www.110.com/ask/question-1882462.html-了解详情
是深圳某公司一名试用期员工,隶属于网络部,入职时间是2013年4月22号,期间工作表现良好,并无任何违反公司规定行为,但是公司于2013 好给了我们一份离职申请表和解除劳动关系证明书,让我们填完就可以立马走人了。关于工资结算只能结算到工作之日为止,也就是2013年5月20号。请问我们可以获得其他 ...
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违约金,还有上面也提到了双方都有权利提出实习期间辞退对方或离职。 现在由于对公司感觉很失望,而且也感觉很不喜欢这个行业,想实习期离职,自己找工作,至于 会给公司留下把柄,(补充下,签订实习协议里也没有关于离职必须提前多长时间提出规定,还有这个公司目前为止并未对进行任何培训)。 希望您能详细 ...
//www.110.com/ask/question-873877.html-了解详情
司有一员工11年11月1号入职,试用期2个月,试用工资2000,现转正公司为2400,入职当天签合同,转正后上五险(北农),保险还是有部分是个人承担。现在不不知是什么原因,公司辞退他。想知道公司这块需要做些什么,怎么算补偿。要具体谢谢!!12年2月20日...
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在私企工作近一年时间,公司未给签订劳动合同,如公司无理由辞退的话,能得到什么补偿!谢谢...
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有个问题一直困扰很久,当年一家外资企业做收银员,当时因为公司过年返券活动,机器不正常,经常有发票副本打出,本人利用副本自己返券,后被公司发现,给于辞退,但是没有经过派出所,只是让写了一份经过,然后让赔钱,钱已经赔了,他们答应不会再档案里 ...
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月~2016年4月!在间公司上班!现在公司已微信通知把辞退!请问去劳动局投诉!可以得到什么赔偿!公司发工资是用现金也看到相关资料 1:有工资 久. 这些证据够成立劳动关系不? 另外是否只能拿到2个月工资赔偿金 还是有些网友说11个月双倍工资!关于这两个是很模糊 希望有网友帮详细 ...
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想咨询一下关于劳动纠纷问题在现公司(超市)工作了4年,从文员做到采购,现在采购岗位做了2年,因公司高层变动,要将调到其中一家分店做 货就是理货,最主要是门店多次更换领导损耗严重,也担心去后因为损耗超标公司就有理由辞退。部分经理和谈话时候说及时保证现岗位不动,过段时间也会找理由辞退 ...
//www.110.com/ask/question-2573493.html-了解详情
如果有公司单方面辞退员工,则省下费用由公司缴纳。问题是前7个月由公司直接每月扣款350元,第八个月开始需要员工去银行自行还贷,签订合同同时有一张 向公司交纳违约金,工作顺利两年半合同期满后十五个工作日内将全额返还,合同中关于转正后工作地点及内容并未交代清楚,合同中还标明员工在签订合同后三十天之内可以 ...
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是和外企劳务派遣公司签了两年合同2011.11.1-2013.11.1,公司这边通知到2013.1.1号辞退,请问这个是怎么补偿,多谢!...
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