说今天盘点完你就可以走人了，我说盘就盘。然后盘完了，没有问题，他就答应我在这个月把我上的17班的工资全部结清，但是我离职手续也办了，现在得到的工资才700元，本来应该是1224元的，我不知道怎么办了，请求帮助，谢谢！...
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工作了3个月多一点。入职后10多天就怀孕了。入职的时候公司曾经给我签订了一份为期3年，试用期为3个月的劳动合同，但入职后那3个多月里面都没有给我买社保。现在公司以我多次迟到的理由要辞退我，还一定要我签自动离职表才给我发放当月工资。我想问一下公司能否把我 ...
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签订三年劳动合同，实习期三个月未转正，四个多月时在转正前提出辞职。离职需要多长时间？直接走人后社保能否在同一城市新单位继续使用？...
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您好:我试用期已过三个月，跟公司签了一年的劳动合同，刚转正一个月，想办理离职手续，这是否会影响到我的社保缴纳，社保转移手续该如何办理？请尽快解答，谢谢！...
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，在上家企业从3月份工作到5月份，还在试用期.因为公司的种种原因，我原则辞职，因为我已经有更好的发展地方，所以离职的比较紧促。当时他们就说我没有按正常程序走 一起结算，但是到现在都拖欠一个月的工资了，4月份的工资，现在都6月了，还没有消息，进公司的时候也没有签订劳动合同，现在只有考勤记录，该怎么办...
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.28入职一家上市公司在武汉的办事处单位，试用期2010.8.27结束，至今还在职，但今天办事处经理突然让我在春节前离职，理由是我在目前的项目工作中绩效较 了竞业协议需怎么补偿？之前做的项目的项目奖金是否能要求发放？ 补充： 劳动合同中没有提到项目奖金，但公司的项目章程里有提到项目奖金为项目毛利的15 ...
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本人已过试用期，并且与公司亦有签订劳动合同，我2010年7月23提出辞职，因家里有急事需提前回家特申请2010年7月29日离职，公司告诉我要扣我一个月工资。是不是合法...
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律师，您好！我是2010年4月和公司签了一年的劳动合同，试用期两个月，6月1日为正式员工，可总经理7月底当天辞退我即让我离职，没有合理的理由，就说我不符合公司的要求，他们也没提前一个月通知我。听朋友说新劳动法是按N+1个月补偿的，不知我这种情况怎么得到补偿金，谢谢！什么情况可以要赔偿金？...
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1年的合同期满后，公司未与我续签劳动合同。同时，在进入公司至今，公司也未给我购买任何社会保险。离职后，公司尚欠我部分工资不与我结算，所以我准备 这部分提成/奖金的金额我有录音为证据，请问是否可以追回？ 6、试用期时长超出劳动法规定的问题： 我与单位所签订劳动合同时间为一年，按劳动法规定，试用期不得超过 ...
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；大专大本试用期6个月，取得职业资格证后，大专月工资600元，大本月工资800元，签订劳动协议，落实“三金”，奖金享受科室人均一半。 二，签订工作合同两年后（ 对能力较强的员工逐年加薪意味着这就是员工的劳动应得，对员工的离职而依据规定追回已发的工资并罚款是否合法？ 问题6：我认为不在合同期内的待遇都是 ...
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