我因工作与公司的主管（陆干 课长）吵架，结果他直接发邮件暂停了我的工作，（他没有权利暂停我的工作的，我们公司员工手册有规定必须有人事部门发出）我当时没有说什么，因为邮件群发，我等一天看看上面有什么反应，结果无人过问，我就回复邮件辱骂了他，辱骂过后公司无人过问此事的起因， ...
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您好，我在一家软件公司从事行政工作，月薪3000，签了一年的合同，合同上一个月试用期2400转正后3000，工作了3个月，老板突然辞退，拒付当月工资、和补偿金，还拿了一份我从未见过‘员工手册’要罚款，说一个月的工资要全部罚掉，老板叫我9：30到公司， ...
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我在该公司工作已有4年了。上个月去辞职老板批了。今天到期了可公司并没有结完工资。可该公司的员工手册上有一条规则是这样的《员工辞职后其该薪资当日结完 》可是老板就是 不结完 我应该怎么办...
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了个一个培训合同，如下： 培 训 合 同 甲方：XX物业管理有限公司 乙方： 因工作和业务需要，甲方将选派乙方到XX参加XX职业技能培训。 培训时间从XXXX年 比例。 5.培训结束后，乙方必须遵守甲方管理制度及员工手册中的规章，充分利用所学知识和技能在工作中尽职尽责。 6.培训合同将在甲乙双方确定的 ...
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名在深圳南山科技园工作的销售人员，与某用人单位签订了两年的劳动合同，合同里关于薪酬一块的描述均是“见**公司薪酬制度；见公司**公司员工手册），我转正 年度绩效奖金），其中年度绩效奖金的发放公司单方面规定是本年12月31日在职的员工才有这块的奖金，现在公司突然单方面提出解聘我，请问，我能要求公司发放我 ...
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刚刚检查出怀孕,但还没领结婚证,想随后补办,公司员工手册中有未婚怀孕属重大违反公司规章制度的规定,请问公司能以我违反了此条规定将我开除吗?现在所从事的工作有部分工作内容不适合孕妇做,请问可以和公司协商调换这部分工作吗?...
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甲有护士证，应聘到某私人医院，员工手册上面写着三个月试用期后就是正式员工。甲从08年10月8号开始工作，住在医院的宿舍里（设在医院外面），但没有签订劳动合同。甲09年01月4号早上从宿舍出来到医院 ...
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我们公司在员工手册中规定，“公司根据本年度业绩和个人工作表现向员工发放业绩奖。发放时间和计算方法由集团董事会决定” 本人2007年续签合同三年，2009年11月27日提出辞职申请，公司 ...
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法律条文规定：年假天数的计算以工作年限为准，工作满1年以上，不足10年的，可休5天年假；工作10年，不足20年的，可休10天年假；20年以上的可休15天。 公司员工手册规定满1年不满十年的年假是7天，比法定多2天，如果公司今年年底的年假想以法定年假标准用5天计算年假，请问合理合法吗？...
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：00-21：30 夜班：18：00-8：30 休息一天 依此轮班 每周工作67个小时，已超过了劳动法规定一周工作时间，我们的劳动合同是公司委托易才和我们签订的，叫“易才派遣员工手册”，对于这种情况单位是否违反了劳动法，可以投诉吗？...
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