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较大分歧,自从我出国四个月,公司一分钱都没有发放,工资处于暂缓发放状态,现在我回到国内,准备公司签订离职协议,现在公司要扣除我出国的一切费用支出,包括来回 我沙特分公司签订的《离职办理清单》有效吗? (3)我有没有可能完全要回我的工资,拿回的劳动所得而不扣除任何费用? 跪谢各位律师援助了!我现在在 ...
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。我可否使用此条款与公司解除劳动关系呢?谢谢!这是我签订合同中的一部分内容: 《劳动合同书》 八、劳动合同的解除、终止经济补偿 18条 甲乙双方 乙方(自己)应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。 承包合同补充协议 第8条 乙方(自己)违反国家法律法规、公司制度 ...
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考核200元,绩效200元达到月工作安排4个网站美工,达到客服满意度及没有出现差错,态度良好,公司将根据情况提升乙方工资及奖励;转正后另定合同。乙方在甲方工作 能达成共识,任何乙方有权向漳州劳动争议仲裁委员会提出申请调解、仲裁。 五、本协议已式两份,甲、乙双方各执一份,自签订之日起生效。 甲方代表: ...
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我时发的简章中说每服务满1年发4000,合计工作满5年发两万,但没有说明我如果干不到5年需要退回),我想请教您我该如何处理,谢谢。我 同等薪酬待遇。此外,五年内工作每满一年给予学费补贴4000元,合计2万元。 ⑶大专学历毕业生来公司工作,签订劳动合同后,见习期年收入不低于1.3万元(每年随公司效益状况 ...
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您好,我公司一员工以公司没有安排其所需的岗位为由(该岗位为专业性岗位,不能胜任),去劳动监察部门投诉公司将其解聘了,要进行劳动仲裁,其实公司并未将 拒不履行(有电话录音为证),因该员工在2017年11月1日与公司签订实习协议6个月,当时公司已告知招聘的是在校实习生,不缴纳社保,该员工已在其他单位工作2 ...
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法律大神们咨询下: 1、现在有没有办法要求公司履行原赔偿协议,一次性将后续补偿进行偿还?如果有,需要怎么做?申请劳动仲裁?时间点是否必须在公司正式 、对于公司高层的做法是否构成违法?对于这种没有契约精神的公司高层有没有法律可约束? 6、目前公司并未正式通知去年签订赔偿的员工,正式启动破产清算时是否会 ...
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立案处除了公司的授权委托外还需要我公司劳动合同证明我与公司的关系,但因该物业人员流动频繁,公司规定任职满一年以上的员工才签订正式的劳动合同并购买社保。我现在才进公司7个月,没有签正式的劳动合同,只签订了一个用工协议,而法院立案处的不认可没到社保备案的用工协议,请问,我需要 ...
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合同没到期辞退我后,我要求补偿金,劳动监察大队要公司我协商和解,现在公司人资要求我先单独在协议签字(公司协议回到深圳总部才能盖章)才一周内 见签字才能给钱。请问这种纠纷先签字后拿钱是不是正常的,有没有这种惯例?协议这样写的:离职协议书,甲方xx,法人代表xx,乙方xx,身份证号xxxx 经双方平等 ...
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我在今年6月22日进入一家公司就职,入职之后领导我说需要先签一份试用期协议,试用期为两个月,两个月之后再跟我签正式的劳动合同,两个月之后我在 合同上签字,但是在9月12日的时候领导我说要辞退我,原因是不能很好的完成工作(这个绝对是无稽之谈),并且说我没有签订正式合同所以按照试用期内试用不合格来辞退 ...
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入职时随劳动合同一同签订《保密协议》,规定脱密期限为6个月。本人自递交辞职报告之日起按照劳动合同法第三十七条规定公司劳动合同内相关的规定进行了原 ,我对违反规定就业的理解是在未与原单位解除劳动关系的情况下,不得与其他单位签订劳动关系出国(处境)。我们单位没有任何的竞业条款,完全是在以保密法为依据, ...
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