乙方: (以下简称乙方) 甲、乙双方根据《中华人民共和国合同法》及相关的法律、法规规定,双方本着充分协调、平等互利、共同发展的原则, 特约定如下条款,一 、生产工艺、技术等商业机密,乙方不得进行转让、传授他人。 2、 乙方须按国家相关规定合法经营,以保证产品质量,确保公司正常销售。 3、 乙方有义务将 ...
//www.110.com/ask/question-1496431.html-
了解详情
或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第十五条 职工有下列情形之一的,视同 ,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役,因战、 ...
//www.110.com/ask/question-169975.html-
了解详情
自愿结为夫妻,组成家庭,自觉遵守国家《婚姻法》和《妇女儿童权益保护法》等法规,按照一夫一妻等相关规定,严格履行夫妻应尽的法律责任和道德义务。 2、 14、以上所涉及的所有费用,经济往来,均以书面字据为准。除非完全丧失行为劳动能力,其他任何情况下,不得恶意拖欠相关费用,一经发现恶意拖欠双倍给付相关费用 ...
//www.110.com/ask/question-10947.html-
了解详情
我因酒后驾驶处罚,公司因此开除我,因员工手册上有一条“违反国家法律、法规、受到刑事处罚的解除劳动合同”请问我能要赔偿吗...
//www.110.com/ask/question-9533770.html-
了解详情
(轮到值班时,是周六周日两天都必须值班)不支付加班费等情况,提出解除劳动合同,并要求公司补足社保并按规定给予经济补偿,是否可行?另外,公司在人事方面 若公司对外商贸合同中,有不守合同约定的欺骗行为,我是否可以公司不遵守国家法律、法规为由提出辞职,并要求补偿。2000~2003年期间没有缴,之后缴了的。 ...
//www.110.com/ask/question-2635671.html-
了解详情
有关规定为乙方提供必须的工作条件,采取必要的劳动保护措施;乙方必须要个遵守各项安全操作程序。 五、甲、乙双方按照国家、省、州有关规定参加养老、失业、医疗 。其中乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代为扣缴。 六、甲方有权根据法律、法规、规章和政策的规定,制定本单位规章制度,对乙方实行管理和奖惩;乙方应当 ...
//www.110.com/ask/question-1793856.html-
了解详情
的还是违法的呢?没有,并且合同上说是安排乙方承担保洁工作,结果来了是让我发卡。第四项是乙方(我)必须服从甲方的工作分配,遵守甲方根据国家法律、法规指定的各项规章制度,执行劳动安全卫生操作规程。第五是,问题所述,并且第六项是,本协议无其他未尽事宜。...
//www.110.com/ask/question-1395741.html-
了解详情
公司之前签了2年合同到期后又签了5年合同,没有签任何培训协议,只有一份劳动合同,已经履行了一年,还剩四年。在这期间我自己上了夜大,但公司 合同必须承担违约责任。给对方造成经济损失的,应根据其后果及责任大小依据国家和企业的相关法律、法规条款予以赔偿。” 在合同中“其他事项”中有一条是这样的:“乙方受甲方 ...
//www.110.com/ask/question-1359987.html-
了解详情
(受聘人):_______________________________________ 身份证号码(或其他证件号码):_________________________________________ 甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。 甲方需要 ...
//www.110.com/ask/question-886862.html-
了解详情
。 2、保证按时毕业,取得毕业证及学位证。 3、接受由服务单位组织的业务培训,考核合格后予以录用,并派遣到服务单位工作。 4、在培训期间必须遵守国家法律、法规及服务单位的劳动纪律和职业道德,因学员自身发生的疾病、意外伤害事故而所产生的费用,甲方及服务单位不予承担 ...
//www.110.com/ask/question-131008.html-
了解详情