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公司于2017年6月份,开始拖欠我们在深圳罗湖办事处员工3个月的工资,去年我们已经在深圳当地申请劳动仲裁,于去年11月26日收到了裁决书,现在要申请法院强制 变动的,像这种的情况我们还有拿回工资的机会吗?如果我们不能到当地法院申请,邮寄或者委托律师的话那费用要怎么算啊?请各位律师给我们一点一点意见, ...
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因个人原因去不了,公司说不去就没有岗位,这种情况下,公司要和我解除劳动关系,需要支付经济补偿金给我吗我的合同是14年5月份到期的,目前公司并没有 的解除劳动关系的通知,我去劳动局咨询过,他们要求我出具公司的解聘通知,没有解聘通知我该如何申请劳动仲裁?实效期是多久?我可以争取是N+1的解除劳动关系赔偿和 ...
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12月工资也未发放),迟迟不肯发放工资,老板说没钱,可又开了一家分店,请问此种情况如何处理,我是否可申请劳动仲裁请问我是否可申请双倍赔偿,如果可以从什么时候开始算(是2010年,还是2012年),关于客服人员的情况是:那个客服人员当时已经离职在家,都是同事关系 ...
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有问题然后要我自己承担责任,大概是1200元,我打电话咨询,叫我找劳动监察解决,昨天我打了电话,劳动监察说这事有点麻烦好像不怎么好解决,我想求大家帮我推荐下, 也没有证据、、、我作出承担6分之一的责任还没有协商好,我们镇上的监察部门说上交给县上、、我想如果还协商不好的话我才申请劳动仲裁、、这样比较妥吧...
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上保险,后因本人有病辞职,可是合同上期限就变成2007年到2011年7月了,他们违法在先,我申请劳动仲裁,他们威胁我说就算我告了,他们认可给官员10倍的钱也不给我一分,现在我仲裁了从2011年的一月开的庭到现在结果还没出来,不会是真的向他们所说的给官员钱,就这么拖 ...
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接到上级领导通知:董事长为了节减工资支出,决定取消我的工作岗位,让我做到这个月底。(我们公司没有签劳动合同,而我是2010年6月份到这家公司上班的,可以得到10个月的双倍工资赔偿,我准备收集资料申请劳动仲裁,可现在苦于收集证据证明我和这家公司存在劳动关系及入职时间及工资。 ...
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单位突然通知我做到2月底就不用上班了,但没有给我正式的辞退通知书。所以我想问下,我去申请劳动仲裁赢的机会是多大,能成立吗? 还有,我如果提出仲裁,还需要去 来接替我的工作,但我没交出财务电脑的密码... 如果我没拿到书面辞退通知书就仍去仲裁了,单位否认辞退,那我是不是只有继续上班或主动离职这样的选择?...
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2010年3月15日)对我提出,要我退岗……这种情况我能不能申请补偿双份的工资(从2009年12月28日至现在),另外对没有提前30天提出退岗的补偿和社保、医保的补偿……一起可以补偿多少?应该如何向提出劳动仲裁,向哪提出促裁,并要什么手续和证件……...
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在一单位工作了6年被开,没有签任何劳动协议,我申请劳动仲裁,所要11个月的双倍工资补偿。对方以劳动法第14条3款的用人单位没有劳动协议的满1年,被视形成无固定期限的劳动合同,不与于补偿。请问他这样说法是否成立,我该如何解决?是否还能要回双倍工资的补偿?谢谢!!...
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尘车间,但员工不同意,就要求离职,并且都不履行提前30天,请问在这种情况下如何能要求员工必须履行??员工的离职只会影响生产效率,可是具体经济损失,是无法计算的 员工都这样的话,那公司不就乱套了吗?麻烦各位律师给出个招,谢谢了!申请劳动仲裁??是怎么个流程。不是要提供给我们带来的经济损失吗?可是损失是没 ...
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