胡律师你好，我最近遇到了一点麻烦想向你咨询一下，我最近在QQ上点了一个网站，它上面说我被浙江卫视的奔跑吧兄弟抽为二等奖，它要我打5500元钱给他，他把奖金给我打过来，我给他说我没钱，他就用各种借口说我违反了《中国劳动法》要求我赔偿他们违约金10万元。第一次遇到这中 ...
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谢律师你好，我有个问题想咨询您一下，我在同乐这边进了个厂，到今天做了有20多天了，昨天我跟老板提出辞职，她就跟我说试用期是3天的已经过了，如果现在离职的话要扣30%的工资，请问这样做符合劳动法吗？...
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汪律师你好，我有个问题想咨询您一下，我在同乐这边进了个厂，到今天做了有20多天了，昨天我跟老板提出辞职，她就跟我说试用期是3天的已经过了，如果现在离职的话要扣30%的工资，请问这样做符合劳动法吗？...
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你好，谭律师 咨询一下，我在公司6年。现因部门业务整合，一个课不能有两个课长，所以公司要给我降职降薪。 这违反劳动法不?我可以拒绝吗？...
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要我们签解除劳动合同，基于此情况，有几点疑问咨询下： 1.因快要合约期满，公司解除劳动合同算不算劳动期限不续订？ 2.基于此类情形有没有经济补偿？补偿计算方式是怎样的？ 3.因本人对劳动法不熟，如需求助，应向什么部门求助？要保存什么资料？...
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本人今年4月份进公司 用工单位口头承诺试用期3个月后缴纳保险并签订合同 但是至今也没有实现。 现在用工单位要签订劳动合同了 但是之前的工资也不补发 保险之前的也不给补交 想咨询一下 用工单位这种情况是否违反劳动法 我应该怎么维护自己权益...
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我是一位壳牌石油化工的一名派遣员工，2014新劳动法施实，企业为了让派遣工转直雇，因我们合同没到期，公司要我们写辞职书。并签订协议，最签正式合同 不签，企业或派遣单位是否需要支付经济赔偿，现在部分快到期的派遣员工，公司要求要吗自动离职，要吗继续签派遣合同，要吗签公司正式合同，我想咨询公司做法是否违规...
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因为项目终止，与我们签订合同的公司想要与我们解除劳务合同，并且协商赔偿金的问题，我想就有关问题咨询下。我的工资是月薪4100，这其中包括26制11个小时，超出26天的算是加班。如果满勤的话，工资一般是5000左右。我想知道按照劳动法，公司应赔偿我们多少违约金？谢谢...
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我是2013年9月在一家商场里的饰品店上班，到现在没有签署劳动合同，一开始上班前问的待遇是两千加百分之二提成，上班一个月后发工资却只给百分之一， 别家的全部都有三薪或补助，她也不给我们三薪，这样我们提出辞职可以把工资跟押金全部要出来吗？还有上班前没有叫我们点货，上班两个月后让我们把货点下，之后就说少 ...
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我在浙江想咨询一下，我于公司签订了劳动合同上面明确了工资时间，后来单位里派了个新的经理来管我们，他又要叫我多上班又没加班工资的只管连顿饭的口头协议，而这个协议是在我不心甘情愿下达成的。他们是否已经违法劳动法了？...
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