本人与2014年6月3日由北京到桐庐的杭州酷游文化创意公司入职,与公司实际控制人在之前面谈时确认的工资是税后30000元/月,并且承诺有五险一金。(有往来短信息为证) 在入职后签订合同时,公司人事在人事合同中给我按照6000元/月标准签订,当时我 ...
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本人事业单位编外合同制工人,已经签过3次合同.(合同是与单位签署的)第3次应该签订无固定期限劳动合同(但是当时不懂)。2003参加工作但是2008年 。(是否要求单位补齐之前的社保费用)!现在单位成立一个劳务公司,在已有合同没到期的情况下从新与劳务公司签订合同。是否合理?我现在是否能提出要求签订无固定 ...
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本人于2013年9月11日与A公司签订合同,由于A公司跟B公司都是同一个老板,一直是在B公司上班工作,合同签订三年试用期三个月,试用期工资3500, 公司称不签就当自动离职,没办法只好签字,但签字之后公司一直没有盖章,也没有给合同我们,从2014年开始就一直拖欠工资,没有准时发放,六月工资8月低才发放 ...
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本人与石家庄苏宁云商商贸有限公司自2013年7月1日至2018年6月30日签订为固定期限的劳动合同。2014年5月6日,公司以本人工作失误导致公司 复印件),公司不给予安排休息,且只按照50元/天进行结算。本人主张依据中华人民共和国劳动法第四十四条之第二款的规定:休息日安排劳动者工作又不能安排补休的, ...
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本人与一个单位签订劳动合同,但是劳动合同上盖的公章是“某某管理有限公司”。七个月后我在的单位重新与所有单位员工签订劳动合同,盖的公章是“某某管理有限公司...分公司”(公司名称前面一样就是后面多了一个分公司名)两家单位好像是公司与分公司的关系。实际的 ...
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于2011年5月到单位工作2011年6月签订劳动合同但劳动合同,合同公司被收回后本人并没有拿到响应的一份合同,至今并未给本人参交任何社会保险,2013 于2013年7月5日关闭停止生产。至今2014年1月单位改建完成后并未给本人任何与本人相应岗位的安置,也不于理会,请问这种情况如何解决单位是冷饮行业 ...
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号可以不用上班,后经协商确定于6月30号离职。当时由于公司经营不规范,入职时没有签订劳动合同及交纳五险一金费用。离职时没有为申请人办理任何有关离职 、公司每逢出差的地点。 四、一个盖章的工作证。 五、最近一次代表公司和客户签订的合同书。 因为本人的法律知识有限!恳请各位好心的专业人士能为我提提建议!! ...
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2011年6月22日 与一家外企签订一份为期一年的固定期限劳务合同. 2012年6月22日 第一份合同到期,公司又提供一份为期一年半的固定 2013年11月30日. 如果我想继续留在公司,公司是否要提供一份无固定期限劳动合同? 如果公司不提供无固定期限劳动合同,本人是否要求支付2个半月的补偿金? 烦 ...
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本人与公交公司签订公交车车体广告合同,时间3年。合同总价165万。2013年1月20日左右付定金20万。2013年5月4日又付定金20万。2013年5月31日,公交车公司与另外一家签订合同的广告公司开始张贴公交车车体广告。第一次交定金时,公交公司原法人代表带公司财务到 ...
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本人,经由老师介绍,自2009年3月份开始进入现在的公司,开始为公司服务。但是一直没有签订劳动合同,因为我们公司是某集团公司的一个小子公司,我们公司领导人说 年3月至2010年12月,我没与公司签合同,工资是以技术咨询为由开发票发放的,公司不予负责补偿,只能按签合同年限给予经济补偿; 2、2012年1 ...
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