工作至今，有具体的岗位职责。但是她没有编制，至今也从来没有签订过劳动合同，工作内容与在编人员是同样的，每月工资至今没有超过900元，社保给缴纳养老和 、劳动关系是临时工、统计局对本人已无用工需求为由单方面解除劳动关系，给了一份补偿协议，大概是补偿43000元。请问律师行政机关这么做对么，这个补偿是否 ...
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元，有时间就来，没时间就不来，挺自由的，不受拘束，签了合同不自由。2011年2月初（春节前），公司再次提出签订劳动合同。 营业执照复印件 2.公司法定代表人的证明 3.公司法定代表人身份证复印件 4.社保部门的查询单据。其他公司为其缴纳养老保险费用从1995年开始直至2010年底以及今年的流动人员缴费 ...
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我与公司2010年7月订立固定期限为1年的劳动合同，任职商务经理，工资约定为6千(但是公司一直没有将合同给我，其他同事也是这样)。试用期后工资7千。 没有发，我是否要等到7月份发了工资后才算有证据公司违法？ 2.合同是与杭州总公司签订的，但社保是由深圳分公司缴纳的。我应该举报或者说仲裁对象是哪个？会不 ...
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打算在中国注册，等注册好了以后他会弥补我该得到的部分工资，到时候要和我正式签约劳动合同，给我交纳6险等优裕的待遇。大家认识一场我也没有太在意，就 越来越复杂。因此6月18日已没有与我签订合同和没有给我缴纳社保为理由提出辞职。我现想把我该应得的部分工资要回来，我们中国法律有没有针对我这种情况的相关法律呢 ...
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我5月20日与公司签订一份员工聘用通知书，内容如下：经公司研究决定，通知您于2010年5月20日前来我公司报到。拟定岗位为网络管理，工资待遇执行本 合同，因为试用期合同要建立在正式劳动合同的基础上的。再一个，不为我缴纳社保，也应该是公司的责任。还有，现在根本没有正当的理由辞退我，而且所谓辞退，根本也不 ...
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，09年11月底已提出与该公司解除劳动合同，并得到公司同意，本月底将离职。但是我的社保该公司是08年12月才给我交的，现在有几个问题想要了解清楚。 1、我 可以要求该公司将之前没有给我交的几个月社保补上？ 2、试用期的3个月是否也应该给我交纳社保？ 3、我在这个单位是第一次开户缴纳社保，公司是12月给 ...
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找到了这份工作，是前台，上了班签订劳动合同以后一段时间从同事口中得知我的社保不是交在这个a公司，而是由b公司缴纳，所以我的工资无法像别的员工一样由银行 标书进行竞标，这时候老板告知我，因为我是b公司法人以外唯一一个在b公司挂有社保的人，b公司没有员工，所以让我去代买标书，后来又在我不知情的情况下私自用 ...
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人员工作变动导致我自己无法再继续工作，想离职，但是公司领导告知，离职不给任何补偿，想咨询下我之前未缴纳的社保能否要求公司补缴，同时离职要求按N+1经济补偿给我. 现有证据：劳动合同（刚入职签订的） 后面没有续签合同 没有工资条 有公司会计对私每月转账的流水 考勤记录有 ...
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您好，我的情况是这样的。我与公司2014年签订了两年的劳动合同，2016年到期后续签了一个三年的合同。2017年五月份公司老板以拉投资为由创立了一个新的 卡为准，说我这段时间在家工作没有打卡记录，说要告我旷工，请问这个成立吗？ 4、之前看到说公司不足额缴纳保险是违法行为，单位有违法行为的情况下员工可以 ...
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您好，我的情况是这样的。我与公司2014年签订了两年的劳动合同，2016年到期后续签了一个三年的合同。2017年五月份公司老板以拉投资为由创立了一个新的 卡为准，说我这段时间在家工作没有打卡记录，说要告我旷工，请问这个成立吗？ 4、之前看到说公司不足额缴纳保险是违法行为，单位有违法行为的情况下员工可以 ...
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